Chargé des ressources humaines et recrutement H/F (Apprentissage/Alternance)

JR France; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader dans l'industrie des cosmétiques recherche un Chargé des ressources humaines et recrutement en apprentissage. Vous serez impliqué dans la pré-sélection des candidats, la gestion des dossiers et l'organisation des entretiens, tout en rejoignant une équipe dynamique. Ce poste est une excellente opportunité pour les étudiants désireux d’apprendre dans un environnement innovant avec des avantages intéressants.

Prestations

Équipe RH accueillante

Avantages produits

Titres-restaurants de 10€/jour, 60% pris en charge

Qualifications

• Première expérience en stage ou apprentissage d’au moins 6 mois en Ressources Humaines.
• Compétences en Excel, PowerPoint, Word.

Responsabilités

• Recrutement de stagiaires et alternants, pré-sélection via LinkedIn.
• Gestion administrative des dossiers des candidats, suivi des visites médicales.

Connaissances

Aisance avec le Pack Office

Formation

Étudiant(e) en formation supérieure BAC +4/5

Description du poste

Chargé des ressources humaines et recrutement H/F (Apprentissage/Alternance), île-de-france

Laboratoires FILLMED

Spécialiste de la biologie de la peau et de l’acide hyaluronique depuis 1978, les laboratoires FILLMED offrent aux praticiens esthétiques une gamme complète de produits injectables et cosmétiques pour améliorer l’apparence de leurs patients.

Pionnier en médecine esthétique et leader pour la revitalisation de la peau, Fillmed adopte une approche à 360° du rajeunissement facial, avec notamment : ART FILLER, gel d’acide hyaluronique indiqué pour corriger les rides et restaurer les volumes ; NCTF, solution polyrevitalisante pour améliorer la qualité de la peau ; et la gamme cosmétique SKIN PERFUSION pour un relais personnalisé et quotidien aux procédures esthétiques.

Fillmed s’engage également dans une démarche de beauté responsable, en soutenant notamment des associations qui aident des femmes à rebondir après des événements difficiles (perte d’emploi, cancer). Avec un développement international soutenu, le laboratoire possède 6 filiales (France, Espagne, Portugal, Italie, Pologne, Belgique) et exporte ses produits dans 87 pays, notamment en Asie.

Au sein de l’équipe RH, vous participerez à :

1. Recrutement de stagiaires et d’alternants :
2. Pré-sélection des candidats via LinkedIn et autres Job Boards ;
3. Organisation et gestion des entretiens avec les managers ;
4. Gestion administrative des dossiers des candidats sélectionnés ;

Gestion des visites médicales : programmation, suivi, relances ;

Constitution des dossiers du personnel (notamment pour la population Jeunes Talents FILLMED) : enregistrement et relance de tous les documents liés à l’embauche.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en formation supérieure BAC +4/5, avec une première expérience en stage ou apprentissage d’au moins 6 mois, idéalement en Ressources Humaines ;
• Aisance avec le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word) ;
• 1 à 2 ans d’alternance dans une équipe passionnée, innovante et pédagogue.

Nous offrons :

• Une équipe RH accueillante et disponible pour vous accompagner ;
• Des avantages produits ;
• Des titres-restaurants de 10€/jour travaillé, avec une prise en charge à 60% ;

Laboratoires FILLMED appartient à une holding patrimoniale comptant plus de 800 collaborateurs dans le monde, réunis autour de 5 marques de cosmétiques différenciantes (SVR, FILL-MED, Lazartigue, Musc Intime, Le Couvent Maison de Parfums), pour un chiffre d’affaires supérieur à 200 M€. La stratégie RH est responsable, axée sur le bien-être et le développement des collaborateurs. La politique diversité de KRESK étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.