Chargé des ressources humaines CDI H/F

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée mondiale recherche un Chargé des Ressources Humaines pour son bureau à La Défense. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'accompagnement des collaborateurs et managers sur divers aspects RH, y compris l'onboarding, la gestion de la performance, et le suivi des congés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des processus RH, tout en étant force de proposition pour des projets innovants. Si vous êtes proactif, agile et doté d'un excellent relationnel, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum en fonction généraliste RH.
• Capacité d'adaptation à un nouvel environnement digital.

Responsabilités

• Assurer le suivi RH des collaborateurs et veiller au respect des processus RH.
• Coordonner les sujets RH transverses en lien avec les équipes dédiées.

Connaissances

Ressources Humaines

Gestion de la performance

Onboarding

Communication

Pack Office

Excel

Proactivité

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Chargé des ressources humaines CDI H/F, La Défense

La Défense, France

EY rassemble aujourd’hui près de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d’intégration et l’ampleur internationale sont gages d’une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l’Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu’ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l’expérience EY dure toute une vie.

Le Direction des ressources humaines recherche un Chargé des ressources humaines H/F pour le bureau de La Défense (poste en CDI).

Rattaché(e) à la Responsable RH des directions fonctionnelles (1200 collaborateurs) et en relation avec les Associés et Managers, vous assurez le suivi RH des collaborateurs et veillez au bon fonctionnement et respect des processus RH sur votre périmètre.

En charge d'un périmètre d'environ 450 collaborateurs (avocats & experts-comptables) vous intervenez sur les sujets opérationnels RH.

Vous apportez conseil et accompagnez les managers et les collaborateurs sur les aspects de la fonction RH :

• Onboarding des collaborateurs (de l'accueil au suivi des périodes d'essai).
• Gestion de la performance et revue salariale.
• Vous réalisez des entretiens notamment: suivi des périodes d’essai, intégration des nouveaux collaborateurs, affectations parrains, suivi des congés maternité et autres longues absences.
• Vous suivez l’accord Temps de travail et réalisez le suivi du temps de travail en lien avec le service planning
• Vous coordonnez les sujets RH transverses (Recrutement, Formation, Mobilité…) en lien avec les équipes dédiées.
• Contrôle de gestion sociale et préparation de reporting à la demande.

Vous vous assurez du respect et de la mise en œuvre des process RH, en vous appuyant sur l'équipe du suivi administratif RH etl’équipe Juridique.Vous êtes force de propositions et pouvez intervenir sur des projets RH (animation de formations, amélioration de processus, projets de transformation, déclinaison de politiques RH internationales).

Votre profil :

H/F, de formation BAC+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expériencede8 ans minimumau sein d'unefonctiongénéraliste RH similaire où vous avez travaillé auprès d'interlocuteurs multiples, en gérant une population importante.

Vous maitrisez parfaitement le Pack Office, bénéficiez d’un très bon niveau sur Excel et êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement digital.

Proactivité, agilité, capacité d’assertivité et de persuasion, ainsi qu’un excellent relationnel seront essentiels dans la réussite de vos missions.Vous faites preuve de capacité de discernement et de finesse de jugement.

Vous parlez anglais et bien sûr appréciez le travail en équipe!