Chargé des Ressources Humaines

JR France; Pays de la Loire; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un chargé des Ressources Humaines pour renforcer son équipe à Cholet. Vous serez responsable du recrutement international, de la gestion des dossiers employés, et de l'intégration des nouveaux arrivants. Rejoindre une équipe dynamique vous permettra de contribuer activement au développement RH dans un environnement stimulant, riche en opportunités.

Prestations

Complémentaire santé et Prévoyance

Indemnité télétravail

Prime de participation aux bénéfices

Participation aux frais de transport en commun

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans les ressources humaines.
• Spécialiste du recrutement, idéalement à l'international.
• Aisance à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement complet pour le Groupe.
• Assurer le suivi administratif des dossiers salariés.
• Mettre en œuvre le plan de formation annuel.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Dynamisme

Discrétion

Communication orale

Communication écrite

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac+3)

Outils

Pack Office

Description du poste

Chargé des Ressources Humaines, maine-et-loire (49)

maine-et-loire (49), France

Vous évoluez déjà dans le domaine des Ressources Humaines et vous aimeriez booster votre carrière dans un contexte international ?

De notre côté, chez AGENA3000, nous recherchons un chargé des Ressources Humaines (H/F) pour contribuer au développement de notre Groupe. Nos équipes sont présentes en France, Tunisie, Canada et Pays-Bas.

Découvrez sans attendre ce que nous vous proposons…

Le cadre de l’entreprise :

AGENA3000 (Groupe Centaurus Développement), prône des valeurs qui sont partagées par ses équipes : Bien-être – Audace - Solidarité – Engagement (la B.A.S.E. !). Nous vous offrons une réelle opportunité de développement sur le plan professionnel, d’exercer et affûter vos talents dans un environnement stimulant. Nous rejoindre, c’est choisir une entreprise en plein développement – en France et à l’international - qui met l’humain au cœur de sa stratégie.

Notre métier ? Valoriser et échanger les données.

Sous le pilotage de la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez au déploiement des processus RH au niveau du Groupe. Vos missions seront les suivantes :

• Assurer l’intégralité du processus recrutement pour le Groupe (du recueil du besoin, suivi, préqualification téléphonique, entretien, jusqu’à l’intégration du collaborateur) qui sera une des principales missions du poste
• Assurer le suivi de la gestion administrative des dossiers salariés (suivi des visites médicales, documents contractuels liés à l’embauche, …)
• Assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs (organisation du parcours intégration, désignation d’un parrain-marraine, …)
• Mettre en œuvre le plan de formation annuel (organisation des sessions, suivi du plan, bilan annuel, …)
• Participer au dialogue social (préparation des réunions du CSE, organisation élections professionnelles, mise en œuvre des Accords d’entreprise, …)
• Participer au développement de la marque employeur (partenariat écoles, contenu du site Web, …)
• Participer à l’analyse et publication des indicateurs RH mensuel et de l’enquête sociale annuelle

Plus globalement vous participerez au Projets RH transverses et vos missions pourront évoluer en fonction de l’actualité RH du Groupe.

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines (minimum Bac+3) et vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine. Vous êtes un(e) spécialiste du recrutement idéalement à l’international.

Vous maîtrisez les outils du pack Office.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique et vous savez faire preuve de discrétion.

Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.

Vous maîtrisez l’Anglais professionnel (oral et écrit)

Localisation: Poste basé au siège social à Cholet mais possibilité de télétravail (au minimum 1 jour/ semaine en présentiel)

Avantages sociaux : Complémentaire santé et Prévoyance, indemnité télétravail, prime de participation aux bénéfices, participation à l’abonnement des frais de transport en commun.