Chargé des relations Vie Scolaire 1er degré H/F

TN France; Saint-Denis; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dedicated Chargé des relations Vie Scolaire to enhance the educational experience in Saint-Denis. This role involves organizing parent elections, coordinating school inquiries, and facilitating communication between elected officials and educational stakeholders. With a focus on primary education, the position offers a chance to contribute to the success of approximately 14,000 students while ensuring a smooth operation of educational services. If you have a passion for education and a commitment to community engagement, this opportunity is perfect for you.

Prestations

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

CPF (Compte Personnel de Formation)

Frais de transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

Qualifications

• Diplôme BAC minimum requis.
• Intérêt pour l'éducation et connaissance des questions d'école.

Responsabilités

• Organiser les élections des représentants des parents d’élèves.
• Coordonner les questions remontées des écoles et y répondre.
• Gérer les demandes de logements enseignants.

Connaissances

Intérêt pour l'éducation

Connaissance des questions d'école du 1er degré

Formation

BAC minimum

Description du poste

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Client:

SAINT DENIS

Location:

Job Category:

Education

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

78f320440ab4

Job Views:

4

Posted:

06.05.2025

Expiry Date:

20.06.2025

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Job Description:

Descriptif et missions

Chargé des relations Vie Scolaire 1er degré H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Chargé des relations Vie Scolaire 1er degré H/F
Au sein du département Emancipation et éducation populaire, la direction de la vie scolaire pilote les activités d’accompagnement de la vie de l’école en personnel et en moyen matériel. Elle assure le déploiement du projet éducatif municipal, en lien étroit avec l’Éducation nationale et l’ensemble de la communauté éducative.

La direction vie scolaire est composée d’une direction adjointe opérationnelle en charge du service personnel des écoles, d’un service ressources et d’un service enseignement 1er degré. La direction compte environ 600 agents titulaires et 150 agents contractuels.

Le service Enseignement 1er degré, qui compte près de 14 000 élèves scolarisés en primaire dans les écoles publiques, garantit les bonnes conditions de scolarisation des enfants d’âge primaire. Il participe à la réussite éducative des élèves, en développant des projets d’accompagnement de la vie scolaire du primaire. Le service prévoit également les besoins en locaux scolaires pour le développement urbain du territoire. Il est également chargé de toutes les questions liées à la Vie scolaire.

Au sein de la cellule quotidienneté, sous l’autorité du responsable des relations vie scolaire 1er degré, vous serez chargé de :
- Organiser les élections des représentants des parents d’élèves.
- Constituer et rédiger les dossiers pour chaque conseil d’école.
- Coordonner et suivre les questions remontées des écoles (courriers, mails, appels téléphoniques, comptes rendus) et y répondre : enregistrement et orientation des demandes, recueil des réponses, relances et formalisation écrite.
- Être l’interface entre les élus et les acteurs éducatifs.
- Rédiger les réponses aux usagers et partenaires.
- Seconder le responsable dans ses dossiers.
- Centraliser les informations pour la rentrée et élaborer les rétro-plannings d’intervention.
- Coordonner l’acquisition de matériel pédagogique et mobilier.
- Participer aux collectifs professionnels.
- Gérer les demandes de logements enseignants et participer à la commission d’attribution.
Ce poste nécessite des déplacements et une continuité de service, notamment durant les congés scolaires.

Profil recherché

Diplôme : BAC minimum
- Intérêt pour l’éducation
- Bonne connaissance des questions d’école du 1er degré.

EC22135

Avantages collectifs

• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• CPF (Compte Personnel de Formation)
• Frais de transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA
• Charte Handicap
• Charte de la diversité
• Charte pour l'égalité hommes-femmes
• Gratification pour médailles du travail