Chargé des relations sociales et du pilotage statutaire (h/f) - Pantin

Communes; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste captivant au sein d'une collectivité territoriale recherche un Chargé des relations sociales et du pilotage statutaire. Ce rôle essentiel implique une connaissance approfondie du droit de la fonction publique et des compétences en gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'élaboration de tableaux de bord et de la rédaction de notes stratégiques, tout en animant des réunions pour favoriser le dialogue social. Si vous êtes dynamique, curieux et aimez le contact humain, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Expérience impérative dans un poste identique ou voisin, indispensable pour le pilotage des dossiers.
• Expérience en tant que chargé de mission RH ou responsable RH/dialogue social.

Responsabilités

• Élaboration de tableaux de bord et rédaction de notes stratégiques.
• Animation de réunions et groupes de travail, information des équipes.

Connaissances

Connaissance approfondie du statut et du droit de la fonction publique

Connaissance du droit syndical

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Description du poste

Chargé des relations sociales et du pilotage statutaire (h/f) - Pantin

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels : 2800€ brut/mois. Pour les fonctionnaires : non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Management : Non renseigné
• Télétravail possible : Non renseigné

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications :
* Diplôme en gestion des ressources humaines
* Expérience impérative dans un poste identique ou voisin, indispensable pour le pilotage des dossiers et du dialogue social ; expérience en tant que chargé de mission RH ou responsable RH/dialogue social en collectivité.

Grade ciblé : Attaché, attaché principal
Compétences :
* Connaissance approfondie du statut et du droit de la fonction publique
* Connaissance du droit syndical

Savoir-être :
* Mobile, aimant le terrain
* Positionnement transversal
* Contact aisé
* Dynamique, curieux
* Aisance relationnelle et sens du contact
* Pédagogie, réactivité

Savoir-faire :
* Élaboration de tableaux de bord
* Rédaction de notes stratégiques
* Animation de réunions et groupes de travail
* Information des équipes

Envoyez CV et lettre de motivation à :

Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
ou par email à : [e-mail]

Postes ouverts pour les grades suivants : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Conformément à l'Art. L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable, avec une limite totale de 2 ans.

Vacant à partir du 31/05/2025