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Une commune française recherche un Chargé des relations presse pour rédiger des contenus, gérer la communication institutionnelle, et assurer les relations avec la presse. Une expérience en rédaction et communication est souhaitée. Poste à 24 heures/semaine avec un environnement dynamique.
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Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Rédaction des articles pour le magazine municipal de Marignane.
- Création et gestion des posts sur Facebook, rédaction de lettres d'information, articles de presse, discours, etc., à la demande du Maire.
- Relation avec la presse.
- Reportages et interviews.
- Gestion des plannings.
- Rédaction de contenus journalistiques (brèves, reportages, interviews, textes descriptifs).
- Proposition de sujets et contenus.
- Mise en ligne des contenus web (textes et images).
- Recherche, veille éditoriale.
- Participation au comité de rédaction.
- Réalisation de vidéos ou enregistrements audio en appui.
- Participation aux activités du service communication.
Poste à 24 heures/semaine, expérience appréciée.
- Excellentes compétences rédactionnelles et techniques journalistiques.
- Maîtrise de la communication publique et institutionnelle.
- Maîtrise des techniques de communication multimédia.
- Travail transversal avec la hiérarchie.
- Organisation, confidentialité.
- Capacité d’analyse, d’écoute, de synthèse, de critique.
- Ouverture d’esprit, curiosité.
- Attitude communicante, esprit d’équipe.
- Adaptabilité, gestion de demandes diverses.
- Capacités relationnelles.
La Ville de Marignane, ville la plus ensoleillée de France, offre un cadre de travail unique entre Terre et Mer.
Son patrimoine naturel exceptionnel est accessible rapidement grâce à ses transports (autoroutes, aéroport, gare TGV).
Rejoignez une équipe dynamique !
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplômes) à :
candidatures@ville-marignane.fr
Poste ouvert aux grades de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur.
Selon l’article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucun candidat fonctionnaire n’a postulé. La durée maximale du contrat est de six ans, renouvelable jusqu’à trois ans.
Vacant à partir du 01/12/2025.