Chargé des Relations Entreprises H / F

Page Personnel; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un professionnel du développement commercial pour renforcer ses partenariats avec les entreprises. Dans ce rôle, vous serez responsable de la prospection BtoB, du sourcing d'offres d'alternance et de l'organisation d'événements de recrutement. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec les équipes d'admissions pour assurer un bon matching entre les candidats et les entreprises. Si vous êtes orienté résultats, avec un esprit de chasseur et une passion pour le développement commercial, cette position est faite pour vous !

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience commerciale en BtoB.
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des résultats.

Responsabilités

• Prospecter des entreprises pour développer des partenariats.
• Organiser des événements de recrutement sur le campus.

Connaissances

Développement commercial BtoB

Prospection

Sourcing d'offres d'alternance

Organisation d'événements de recrutement

Reporting d'activité

Formation

BAC+3 minimum

Description du poste

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

Votre rôle sera d'accompagner le développement de l'établissement, tout en garantissant des partenariats de qualité pour les étudiants. Vos missions seront les suivantes :

• Prospecter en BtoB (phoning, LinkedIn, forums emploi) pour développer votre portefeuille d'entreprises partenaires et sourcer des besoins en alternance,
• Développer et consolider les partenariats existants pour favoriser l'upsell,
• Sourcer des offres d'alternance sur les différents jobboards,
• Travailler en équipe avec les Chargés des admissions afin d'assurer, à la manière d'un cabinet de recrutement, le matching des profils de nos candidats avec les besoins et les attentes des entreprises de votre portefeuille,
• Promouvoir les formations en alternance de l'école auprès des entreprises / interlocuteurs RH,
• Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus,
• Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place,
• Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne.

Les conditions dépendent de l'école supérieure que vous serez amené à rejoindre.

Qualifications requises :

• Titulaire d'un BAC+3 minimum, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale en BtoB,
• Vous avez le goût du challenge et avez un vrai tempérament commercial de chasseur et de développeur,
• Vous êtes une personne orientée résultats et êtes reconnue pour votre dynamisme, pugnacité et résilience,
• Une expérience en cabinet de recrutement ou ESN est un atout,
• Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.