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Une collectivité territoriale recrute un Chargé des publics jeunesse pour les bibliothèques de la ville. Le poste consiste à accueillir les usagers, développer des activités culturelles, et participer à un projet de nouveau tiers-lieu. Ce rôle nécessite créativité, compétences relationnelles et aisance avec le public.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est également possible de recruter une personne sans concours, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi : Les équipes des Bibliothèques Municipales de Rennes ont pour mission :
Un nouvel équipement culturel et de services est en cours de conception dans le quartier Gros Chêne, prévu pour fin 2027, regroupant la bibliothèque Maurepas, La Cohue et Pépites. En tant qu'adjoint·e, vous contribuerez à ce projet lors de réunions et actions culturelles, apportant créativité et expérimentation.
Missions :
Profils recherchés :
Compétences relationnelles : esprit d'équipe, gestion de conflits, créativité, disponibilité, travail en transversalité, connaissance des politiques publiques de quartier.
Compétences pour la prise de poste : aisance dans l'espace public, accueil des publics, écoute, adaptation, sens du service public, curiosité, maîtrise des outils bureautiques, expression orale et écrite, gestion de projets.