Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé des politiques de prévention Enfance Famille

TN France

France

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 23 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une opportunité passionnante au sein d'une direction dédiée à la prévention médico-sociale. Ce poste implique la coordination de politiques publiques pour les jeunes de 0 à 21 ans, avec un accent sur l'animation de réseaux partenariaux et l'évaluation de projets. Vous serez au cœur des actions de prévention, contribuant à l'élaboration de documents cadres et garantissant la valorisation des initiatives. Si vous êtes passionné par l'enfance et la famille, et que vous souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Connaissance du cadre juridique des politiques de santé publique appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques et capacités d'analyse.

Responsabilités

  • Piloter et coordonner les missions de prévention à l'échelle territoriale.
  • Contribuer à l'évaluation des projets et dispositifs liés au service.

Connaissances

Connaissance des politiques de santé publique
Gestion de projets
Capacités d'élaboration
Qualités rédactionnelles
Analyse

Formation

Diplôme en sciences sociales ou domaine connexe

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé des politiques de prévention Enfance Famille, Haute-Savoie

Haute-Savoie, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Direction adjointe PMI-PPS de la Direction Enfance Famille met en oeuvre des actions PMI de prévention médico-sociales, conformément aux codes de la santé publique, de l'action sociale et de la famille, ainsi que des actions issues de la politique de santé publique du Département.

Au sein de l'Unité Modes d'Accueil, Parentalité, Prévention, sous l'autorité du chef de service PMI et Prévention, vous contribuerez à la mise en oeuvre et à l'animation des politiques publiques de prévention enfance famille pour un public de 0-21 ans.

Missions / Conditions d'exercice
  • Piloter, coordonner et animer les missions de prévention à l'échelle territoriale, conformément aux dispositifs législatifs et réglementaires en vigueur, en lien avec le Schéma Départemental Enfance Famille (SDEF) et le Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF).
  • Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des schémas et documents cadres, notamment le SDEF et SDSF.
  • Garantir la valorisation de la politique de prévention via la communication et les actions.
  • Contribuer à l'évaluation des projets, dispositifs et commissions liés au service et à la DEF, notamment par des rapports d'activité et tableaux de bord.
  • Apporter une expertise technique et administrative dans l'instruction des projets et subventions.
  • Animer le réseau partenarial : être l'interlocuteur privilégié des partenaires, organiser l'information sur les politiques et ressources, animer ou participer aux instances partenariales.

La réorganisation de la Direction Enfance Famille peut faire évoluer ces missions et le rattachement hiérarchique.

Profils recherchés
  • Connaissance du domaine d'activité et du cadre juridique des politiques de santé publique, prévention, enfance appréciée.
  • Connaissance du territoire dans le domaine de l'enfance, famille et parentalité appréciée.
  • Maîtrise des outils bureautiques.
  • Appétence pour la prévention Enfance et Famille, capacités d'élaboration, structuration de démarches partenariales, gestion de projets, organisation, coordination, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles.

Le Département attend votre candidature avant le 15 mai 2025.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.