Chargé des finances et études RH (h/f)

cdg69; Les Ulis; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un Chargé des finances et études RH pour soutenir la gestion financière et budgétaire, ainsi que le suivi des études RH. Vous serez responsables de l'exécution budgétaire, de la réalisation d'études et de la mise à jour des tableaux de bord budgétaires. Une formation Bac+2 en finances ou RH est requise, ainsi qu'une solide connaissance des outils RH et financières. Travail à temps complet avec possibilité de télétravail.

Qualifications

• Minimum de Bac+2 en finances ou ressources humaines.
• Expérience confirmée en gestion financière et RH.
• Compétences en travail de bureau.

Responsabilités

• Suivre l’exécution budgétaire et les ajustements nécessaires.
• Alimenter les outils d’observation RH.
• Réaliser des études financières et réglementaires.

Connaissances

Connaissances en RH

Connaissances en finances

Utilisation de la Suite Office

Formation

Formation de niveau Bac+2

Outils

SEDIT RH

ASTRE finances

GECCO

Adelyce

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers: Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation

Grade(s) recherché(s): Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Non

Expérience souhaitée: Confirmé

Descriptif de l'emploi

Le Chargé des finances et études RH (F/H) apporte une aide permanente à la Directrice des Ressources Humaines en termes de gestion financière, budgétaire et de suivi des études RH (REHF, RSU, enquêtes ...). Il est chargé de l’exécution budgétaire et, à ce titre, collecte et organise le traitement d’informations RH et financières pour alimenter et développer des outils d’observation et d’anticipation, participer ainsi au contrôle interne et au dialogue de gestion. Il met à jour de façon régulière et continue, les tableaux de bord afférents au suivi budgétaire afin d’assurer un contrôle de gestion mensuel et annuel.

Missions / conditions d'exercice

Suivi financier et budgétaire des activités de la direction

• Suivre l’exécution du budget sur l’ensemble des lignes budgétaires de la DRH, contrôler la disponibilité des crédits, anticiper les ajustements nécessaires.
• Alimenter et animer les outils d’observation et d’aide au pilotage en matière de ressources humaines.
• Faciliter l’analyse des données budgétaires pour accompagner la DRH dans le dialogue de gestion.
• Assurer le suivi administratif et financier des contrats et marchés.
• Vérifier les commandes de titres restaurants en collaboration avec la collègue en charge de l’accueil et de la gestion administrative.

Pilotage et réalisation d’études RH

• Participer à l’élaboration d’études RH en collaboration avec la DRH et les responsables de secteur.
• Produire des indicateurs RH mensuels et organiser les données.
• Réaliser des études de coûts de personnels et des études réglementaires.
• Effectuer une veille réglementaire de l’environnement d’études.

Profils recherchés

- Formation de niveau Bac+2 en finances/ressources humaines.

- Connaissances en RH et finances.

- Travail en bureau.

- Utilisation des logiciels métiers: SEDIT RH, ASTRE finances, GECCO, Adelyce, et la Suite Office.

Informations complémentaires

Poste à temps complet (37h30), horaires de 8h30 à 18h00 avec une permanence hebdomadaire de 18h (roulement d’équipe).

Recrutement par voie statutaire en catégorie B (filière administrative) ou, à défaut, par voie contractuelle.