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Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Chargé des avis sur projets d’aménagements routiers. Ce poste clé vous permettra d'instruire des projets d'urbanisme et d'assurer le suivi des aménagements routiers. Vous serez au cœur de l'action, collaborant avec divers acteurs pour garantir la sécurité et la conformité des projets. Avec des perspectives d'évolution professionnelle et un cadre de travail flexible, c'est une opportunité idéale pour ceux qui souhaitent contribuer à l'amélioration des infrastructures routières tout en développant leurs compétences. Si vous êtes méthodique, rigoureux et aimez travailler en équipe, ce rôle est fait pour vous.
Département de l'Ain
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Le Département de l’Ain recrute un chargé des avis sur les projets d’aménagements routiers (h/f) au Pôle Réflexions amonts, Sécurité routière et Domaine Public (RSDP Est).
Poste basé à Valserhône ou à Chazey-Bons.
Recrutement au sein des cadres d’emplois des agents de maîtrise ou des techniciens territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou, à défaut, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique).
Sous l’autorité de la responsable du Pôle, vous assurez l’instruction et le suivi des projets communaux d’aménagement des routes départementales dans les traversées d’agglomération et délivrez les avis sur les documents d’urbanisme pour le secteur EST du département (territoire partagé entre deux techniciens).
Les missions principales sont :
En complément, la montée en compétences progressive des pôles RSDP impliquera :
Profil recherché :
Avantages :
Prestations sociales :