Chargé des admissions (H/F)

ESPI; Montpellier; Sur place; EUR 31 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

L'ESPI, un établissement en pleine croissance, recherche un(e) chargé(e) des admissions. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil aux futurs apprenants, de la gestion des candidatures, ainsi que de la promotion des événements liés au campus. Ce poste, en CDI, offre un environnement dynamique avec des opportunités d'intégration personnalisée et des formations spécifiques.

Prestations

54 jours de congés annuels

Télétravail partiel

Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%

Carte ticket restaurant (10,50€ / jour)

Intégration personnalisée via parrainage RH

Parcours de formations spécifiques

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine des admissions ou développement commercial.
• À l'aise avec les outils digitaux.
• Niveau d'anglais minimum B2 apprécié.

Responsabilités

• Recevoir, informer et conseiller les futurs apprenants.
• Gérer les dossiers de candidatures et orchestrer les journées de sélection.
• Contribuer à la promotion du campus et animer la relation prospects/clients.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Force de proposition

Travail en équipe

Goût du contact client

Formation

Bac +2 en développement commercial

Outils

CRM Salesforce

Outils bureautiques

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement et de notre démarche qualité, nous recherchons un(e) chargé(e) des admissions.

Vous aurez les missions principales suivantes :

Admissions :

• Vous recevrez, informerez, et conseillerez les futurs apprenants de l'ESPI,
• Vous piloterez la gestion administrative des dossiers de candidatures,
• Vous orchestrerez les journées de sélection,
• Vous réaliserez un reporting régulier et commenterez, au N+1, les résultats en transmettant les indicateurs de suivi de l’activité,
• Vous évoluerez dans une structure en plein essor, et participerez activement à sa croissance et à son développement.

Promotion & communication :

• Vous contribuerez à la promotion du campus en participant et en planifiant les salons, les journées portes ouvertes, etc.
• Vous animerez la relation prospects/clients de A à Z,
• Vous participerez à la collecte d’informations et à la mise en forme des supports de communication interne,
• Vous gérerez les ambassadeurs sur l’ensemble des actions de communication et de prospection.

De formation supérieure de type Bac +2 en développement commercial, vous disposez d’une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes à l’aise avec les outils du digital (bureautique, CRM Salesforce, visio). Vous êtes rigoureux(se), autonome, force de proposition, et appréciez le travail en équipe. Vous justifiez de bonnes capacités d’adaptation. À l’aise au téléphone, vous avez le goût du contact client et la culture du résultat. Une appétence pour le marketing et la communication sera appréciée. Vous possédez un niveau d’anglais minimum B2 pour le poste.

Caractéristiques du poste :

• Contrat : CDI
• Statut : Technicien
• Horaires : 35h en temps plein modulé, RTT compensant des horaires collectifs sur une base de 39h/semaine,
• Rémunération : Salaire annuel brut de 31 K€ à 33 K€, incluant un variable contractuel selon expérience
• Service : Admissions et Promotion
• Supérieur hiérarchique : Directrice de campus

Rejoindre l’ESPI c’est bénéficier de :

• 54 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles)
• Télétravail partiel, selon l'activité du campus,
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%,
• Carte ticket restaurant – créditée de 10,50€ par jour travaillé,
• Intégration personnalisée via un parrainage RH,
• Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial, et outils (Excel, Ypareo, Moodle, Salesforce).

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