Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé des Admissions - Développement Commercial H / F

IONIS Education Group

Lille

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une école de renom recherche un Commercial Admission pour rejoindre son équipe à Lille. Le poste inclut des responsabilités variées, telles que le recrutement d'étudiants et la gestion de la notoriété de l'école à travers des événements. Le candidat idéal saura allier compétences commerciales et sensibilité artistique pour contribuer au développement de l'école. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un leader de l'enseignement supérieur avec un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Qualifications

  • Diplômé d'un Bac +3 minimum, formation/commerciale ou marketing.
  • Maîtrise de la langue française écrite et orale.
  • Bonne connaissance des outils bureautiques.
  • Sensibilité pour le milieu artistique et les nouvelles technologies.

Responsabilités

  • Assurer le recrutement et la promotion de l'école.
  • Participer aux événements promotionnels et commerciaux.
  • Gérer les tâches commerciales et événementielles.
  • Accompagner l'équipe dans les missions de développement.

Connaissances

Relationnel
Rigueur
Polyvalence
Organisation
Dynamisme

Formation

Bac +3 minimum

Outils

Word
Excel
PowerPoint
Outlook
Salesforce
Sarbacane

Description du poste

Votre rôle s'articulera autour du développement d'e-artsup de Lille, du recrutement de candidats et du développement de son image et de sa notoriété. D'une façon générale, vous assurez les tâches commerciales et évènementielles tout en participant au bon fonctionnement de l'école au quotidien : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'école. Recrutement des futurs étudiants : prospection, qualification, segmentation et fidélisation de prospects (saisie, phoning, création et gestion des mailings, traitement, suivi des contacts, des candidatures, des inscriptions, traitement des demandes de documentation et d'information). Mise en place, organisation et participation aux opérations de promotion de l'école : salons, forums lycées, visites lycées, JPO, autres événements commerciaux et pédagogiques. Balayage terrain (visites CIO / CDI avec préparation, intervention, suivi, affichage et tractage). Management des équipes étudiantes volontaires Veille concurrentielle Animation de la vie du campus. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous accompagnez la responsable développement dans ses missions de recrutement d'étudiants et de promotion de l'école. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Diplômé d'un Bac +3 minimum, formation ou expérience commerciale ou marketing nécessaire.Vous bénéficiez d'un excellent relationnel (une bonne maîtrise de la langue française écrite et orale), êtes rigoureux, polyvalent, très organisé, réactif, à l'écoute, sérieux, et dynamique.Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (base de données, adaptabilité informatique (MAC), Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.). Salesforce est un plus.Vous comprenez les outils d-emailing (Sarbacane) et savez les utiliserVous débordez d'énergie et vous avez une sensibilité pour le milieu artistique, les nouvelles technologies et vous souhaitez vous investir dans le développement et la vie quotidienne d'une école.Vous êtes un poste clé au sein de l'équipe d'e-artsup Lille. Vous accompagnez la responsable du développement dans ses missions de recrutement et de promotion de l'école. Vous êtes curieux, autonome et avez un vrai sens du service et du discours. Véritable bras droit de l'équipe développement et communication. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Le campus ne disposant pas de places de parking, nous vous recommandons de prendre les transports en commun. Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Créer une alerte emploi pour cette recherche

Commercial Admission • Lille, Hauts-de-France, France

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.