Chargé des actes et de la gestion administrative - DSD AT (H/F)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Mantes-la-Jolie; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté urbaine dynamique en Île-de-France recherche un(e) chargé(e) des actes et de la gestion administrative. Le candidat idéal devra avoir une formation Bac +4 minimum et une expérience de 5 ans dans le secteur public. Les missions incluent le suivi des actes administratifs et la recherche de financements extérieurs. La rémunération est attractive avec flexibilité de télétravail et divers avantages sociaux.

Prestations

Rémunération attractive, étude individualisée

Flexibilité de télétravail

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Prise en charge de 75% du titre de transport

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur public.
• Bonne maîtrise des règles budgétaires, comptables publiques et du droit administratif.
• Connaissance de l’environnement de la Fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Assurer le suivi des actes administratifs et des contrats hors commandes publiques.
• Participer à la recherche de financements extérieurs.
• Rédiger des actes administratifs et contrôler les actes élaborés par la DGA AT.

Connaissances

Organisation

Travail transversal

Esprit d'équipe

Gestion des priorités

Formation

Formation Bac +4 minimum en économie, gestion, droit ou administration publique

Outils

Microsoft 365

Civil Finances

Description du poste

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Nous portons fièrement cette identité dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs. Nous recherchons des collaborateurs passionés, motivés à travailler en équipe et à s’investir concrètement pour ce territoire et ses habitants.

Nous recrutons notre futur(e) chargé(e) des actes et de la gestion administrative (H/F). Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD), vous assurez le suivi des actes administratifs et des contrats hors commandes publiques pour les secteurs suivants :

• Direction des Mobilités
• Projet Eole
• Renouvellement Urbain
• Développement Économique
• Aménagement

Vos principales missions seront :

Suivi des actes administratifs :

• Suivi du calendrier des instances communautaires
• Relecture de rapports et notes
• Rédaction des actes administratifs
• Suivi des réponses aux courriers de la DGA Aménagement du Territoire

Suivi et préparation des autres actes :

• Mise en place d'outils de suivi
• Contrôle des actes élaborés par la DGA AT
• Appui juridique de premier niveau
• Suivi des conventionnements

Participation au suivi des financements externes :

• Participation à la recherche de financements extérieurs
• Appui opérationnel au montage de dossiers

Profil recherché :

• Formation Bac +4 minimum en économie, gestion, droit ou administration publique
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le secteur public
• Bonne maîtrise des règles budgétaires, comptables publiques et du droit administratif
• Connaissance de l’environnement de la Fonction publique territoriale
• Maîtrise de l’outil informatique (Microsoft 365, Civil Finances)

Qualités requises : organisation, travail transversal, esprit d’équipe, sens de la structuration, gestion des priorités, pédagogie, réactivité.

Ce que la Communauté urbaine vous propose :

• Rémunération attractive, étude individualisée
• Flexibilité de télétravail et espaces de coworking
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
• Mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS
• Environnement 100% cloud, politique de développement des compétences
• Engagements pour l’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail, baromètre QVCT
• Prise en charge de 75% du titre de transport
• Forfait mobilité durable