Charge des acquisitions et cessions immobilières H / F

Ville de Nanterre; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Nanterre recrute un attaché territorial pour gérer l'urbanisme et le logement. Le candidat sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques et des négociations immobilières, tout en contribuant à la rénovation urbaine, avec un cadre de travail dynamique et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Participation à la mutuelle

Indemnité kilométrique vélo

Régime indemnitaire

Qualifications

• Maîtrise du contexte juridique de l'urbanisme et du droit immobilier.
• Capacité à travailler en mode collaboratif.
• Possibilité d'intervenir sur des projets innovants.

Responsabilités

• Assurer la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain.
• Négocier les coûts d'acquisitions et cessions immobilières.
• Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Négociation

Autonomie

Capacité de coordination

Formation

Formation Supérieure dans l'Aménagement, l'Urbanisme, ou le Droit

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Au sein de l’équipe de Direction de l’Habitat et de l’Aménagement , venez contribuer à assurer la cohérence et les liens entre les politiques publiques de la Ville de Nanterre en termes d’urbanisme et de logement.

A proximité immédiate du pôle d’affaires de la Défense, au sein de l'Intercommunalité de Paris Ouest la Défense et de la Métropole du Grand Paris, vous contribuerez à relever les défis spécifiques d’une ville populaire poursuivant sa rénovation urbaine, porteuse d’une vision métropolitaine accessible à toutes et tous.

Les enjeux et vos missions

• Assurer la mise en œuvre du Droit de Préemption Urbain (DPU) et de la politique foncière municipale en matière d’acquisitions et cessions immobilières.
• Piloter le travail d’instruction des Déclarations d’intention d’aliéner
• Assurer la saisine des Domaines – Evaluation de biens immobiliers
• Négocier les coûts d’acquisitions et de cessions immobilières
• Assurer la libération des propriétés privées communales en regard des projets d’aménagement
• Assurer la préparation et le suivi administratif et financier des dossiers
• Rédiger des notes au Bureau Municipal
• Rédiger et exécuter les délibérations du Conseil Municipal
• Assurer le suivi et le contrôle des conventions de mise à disposition et des actes de transfert de propriété (administratifs, notariés)
• Assurer la gestion administrative et financière de la copropriété de la tour A
• Assurer la préparation et le suivi budgétaire des crédits relatifs aux acquisitions et cessions immobilières.
• Assurer la mise en place et le suivi d’outils d’observations du marché immobilier de Nanterre (travail en relation avec d’autres directions et partenaires extérieurs)
• Constitution d’outils d’identification et de suivi du patrimoine privé communal (caractéristiques financières, juridiques et physiques des immeubles privés communaux)
• Assurer une expertise juridique et financière sur les programmes immobiliers.
• Etre un appui du pôle gestion locative pour la rédaction juridique des actes administratifs de gestion patrimoniale
• Assurer le suivi des contentieux contractuels en lien avec le service juridique

Votre profil

• Rigueur, sens de l’organisation, esprit de synthèse
• Maîtrise du contexte juridique de droit de l’urbanisme, du droit immobilier, du droit de la copropriété, du droit administratif et civil
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens de la négociation et de la diplomatie, autonomie
• Capacité à travailler en mode collaboratif
• Capacité de coordination et lecture de plans.
• Formation Supérieure dans l'Aménagement, l'Urbanisme, ou le Droit
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Comment nous rejoindre ?

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d'emploi des ATTACHES TERRITORIAUX.

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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