Chargé des achats et des marchés publics H/F

JR France; Saint-Sébastien-sur-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une métropole dynamique en tant que Chargé des achats et des marchés publics. Dans ce rôle clé, vous garantissez la sécurité juridique et l'efficacité des achats au sein du département des ressources humaines. Vous accompagnerez les services dans le choix des procédures, rédigerez les documents nécessaires et participerez aux analyses des offres. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez une formation en droit public ou en gestion des achats, cette opportunité est faite pour vous. Apportez votre expertise à une équipe engagée dans l'optimisation des processus d'achat et contribuez au développement d'une collectivité innovante.

Qualifications

• Connaissance des règles juridiques et financières applicables à la commande publique.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à mener des négociations.

Responsabilités

• Accompagner les services du département RH pour la passation de leurs marchés.
• Suivre les procédures de passation et participer aux analyses des offres.

Connaissances

Négociation

Analyse et synthèse

Rigueur

Organisation

Relationnel

Formation

Formation en droit public

Gestion des achats

Finances publiques

Outils

Word

Excel

LibreOffice

Eole

Lia web

Description du poste

Chargé des achats et des marchés publics H/F, saint-sébastien-sur-loire

saint-sébastien-sur-loire, France

Le poste de Chargé des achats et des marchés publics H/F

Au sein de la direction générale ressources, le département finances, marchés et performance (DFMP) rassemble environ 120 agents répartis dans quatre directions : la direction des finances, la direction de la commande publique, la direction du contrôle de gestion et la direction juridique et assurances.
Vous garantissez la sécurité juridique et l'efficacité des achats réalisées par les directions et services du département Ressources Humaines.

Activités principales :

1. Accompagner des services du département RH pour la passation de leurs marchés :
   • Accompagner les services dans le choix des procédures et le montage des pièces techniques.
   • Rédiger les pièces des marchés, les accords cadres et les marchés en groupement de commandes (documents de consultation des entreprises/DCE).
2. Suivre les procédures de passation : lancement de la consultation, réponses aux questions candidats, remises des offres.
3. Participer aux analyses des offres et aux négociations selon la procédure réglementaire en lien / en appui du pilote du marché.
4. Élaborer des rapports d'analyse des offres et les présenter en Commission d'Appel d'offres avec le chargé de projet ou seul sur certaines thématiques, procédure de notification des marchés.
5. Optimiser la démarche achat du département RH :
   • Sensibiliser les acteurs du département RH sur les enjeux achats / les bonnes pratiques.
   • Organiser des « sourcing » fournisseurs / benchmark avec d'autres collectivités sur les thématiques à enjeux.
   • Participer (organiser) des réunions de suivi / mise en place / bilan des marchés de façon à en faciliter l'exécution et optimiser les procédures d'achat.
6. Accompagner les services du département dans le suivi de leurs marchés :
   • Accompagner des directions du département pour les difficultés liées à l'exécution de leurs marchés (contentieux, délai de paiement, dépassement des montants).

Le profil recherché

Vous êtes issu·e d'une formation en droit public, en gestion des achats ou en finances publiques. Vous disposez idéalement d'une connaissance du fonctionnement des collectivités, ainsi que des règles juridiques et financières applicables à la commande publique (code des marchés publics, nomenclatures, règlement financier M14).
Vous maîtrisez les outils bureautiques et métiers (Word, Excel, LibreOffice, Eole, Lia web) et êtes en capacité de mener des négociations avec des fournisseurs.
Rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve d'autonomie, d'analyse et de synthèse. Vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe vous permettent d'accompagner efficacement les services, en toute discrétion.

L'entreprise

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !

Au sein de la direction générale ressources, le département finances, marchés et performance (DFMP) rassemble environ 120 agents répartis dans quatre directions : la direction des finances, la direction de la commande publique, la direction du contrôle de gestion et la direction juridique et assurances.

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