Chargé de Ventes Sédentaire Local Support Grands Comptes - Worldwide Local Inside Sales Represe[...]

FedEx; Lyon; Hybride; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport internationale à Lyon recherche un(e) Chargé(e) de Ventes Sédentaires pour gérer un portefeuille de clients grands comptes. Le candidat idéal devra maîtriser l'anglais, avoir une forte motivation, et posséder d'excellentes compétences en communication. Ce poste offre un environnement de travail dynamique avec la possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

Prestations

Possibilité de télétravail

Environnement international

Qualifications

• Solide expérience en télévente souhaitée.
• Expérience réussie auprès de clients grands comptes appréciée.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients grands comptes.
• Collaborer avec des responsables européens grands comptes.
• Élaborer des propositions tarifaires pour des marchés nationaux et internationaux.

Connaissances

Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Forte motivation

Excellentes aptitudes de communication

Capacités d’influence et de persuasion

Esprit d’équipe

Formation

Formation commerciale

Description du poste

Votre rôle

Vous rejoignez une équipe commerciale dédiée au développement du chiffre d’affaires auprès de clients grands comptes. Votre mission repose sur :

• la qualité des relations avec vos clients,
• l’accompagnement dans la mise en œuvre des accords-cadres existants,
• la génération de nouvelles opportunités commerciales au sein d’un portefeuille clients mondial déjà défini.

Poste

Worldwide Local Inside Sales Representative (WWIS-L) – Chargé(e) de Ventes Sédentaires support grands comptes

• Vous gérez un portefeuille de clients grands comptes (CA ≤ 40 000 $).
• Vous collaborez étroitement avec les responsables européens grands comptes (WWAE-R), répartis en Europe et anglophones, ainsi que les commerciaux terrain locaux.

• Vos indicateurs clés de performance (KPI) portent sur :
• la création et la clôture d’opportunités commerciales,
• le suivi client (téléphone, visioconférence),
• le développement de relations de confiance durables.
• Vous élaborez des propositions tarifaires pour des marchés nationaux et internationaux.

Compétences recherchées

• Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
• Forte motivation , orientation client et sens des résultats
• Excellentes aptitudes de communication (interne et externe)
• Capacités d’influence, persuasion et service client
• Esprit d’équipe, sens du jugement et de la décision
• Formation commerciale et idéalement une première expérience réussie en télévente

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement international et stimulant, au contact de clients et collègues de divers horizons
• L’opportunité de contribuer à la croissance de grands comptes stratégiques,
• Un rôle clé qui combine responsabilité, autonomie et collaboration
• La possibilité de développer vos compétences commerciales dans un cadre structuré et porteur

Télétravail : Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine.

Les deux autres jours : 58 Avenue Leclerc, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69007, France ou 19 Route Principale Du Port, Gennevilliers, 92230, France

FedEx was built on a philosophy that puts people first, one we take seriously. We are an equal opportunity employer and we are committed to a diverse and inclusive workforce in which we provide growth opportunities for all

Our Company

FedEx is one of the world\'s largest express transportation companies and has consistently been selected as one of the top 10 World’s Most Admired Companies by "Fortune" magazine. Every day FedEx delivers for its customers with transportation and business solutions, serving more than 220 countries and territories around the globe. We can serve this global network due to our outstanding team of FedEx team members, who are tasked with making every FedEx experience outstanding.

Our Philosophy

The People-Service-Profit philosophy (P-S-P) describes the principles that govern every FedEx decision, policy or activity. FedEx takes care of our people; they, in turn, deliver the impeccable service demanded by our customers, who reward us with the profitability necessary to secure our future. The essential element in making the People-Service-Profit philosophy such a positive force for the company is where we close the circle, and return these profits back into the business, and invest back in our people. Our success in the industry is attributed to our people. Through our P-S-P philosophy, we have a work environment that encourages team members to be innovative in delivering the highest possible quality of service to our customers. We care for their well-being, and value their contributions to the company.

Our Culture

Our culture is important for many reasons, and we intentionally bring it to life through our behaviors, actions and activities in every part of the world. The FedEx culture and values have been a cornerstone of our success and growth since we began in the early 1970’s. While other companies can copy our systems, infrastructure and processes, our culture makes us unique and is often a differentiating factor as we compete and grow in today’s global marketplace.