Chargé de veille

ESP Ecole Supérieure de Publicité; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de communication recherche un Chargé de veille pour analyser le secteur et la concurrence. Le candidat doit avoir un BAC+3 en communication et une curiosité pour le secteur. Le salaire pour ce poste peut atteindre jusqu'à 4000 € nets par mois selon l'expérience. Le poste est basé à Paris.

Qualifications

• Formation en communication après le BAC, spécialisation en stratégie digitale.
• Mastère pour approfondir les connaissances en Social media management.

Responsabilités

• Analyser l'évolution du secteur d'activité et de la concurrence.
• Élaborer et définir des plans de veille.
• Recueillir et analyser des données pour diffusion aux pôles décisionnels.

Connaissances

Curiosité

Bonne connaissance du secteur

Goût pour la stratégie

Maîtrise des techniques de vérification de l’information

Capacités de synthèse et d’analyse

Maîtrise des méthodes et des outils de veille

Sens du relationnel

Regard critique

Formation

BAC+3 en communication

Mastère en Brand strategy

Description du poste

Contexte

Découvrez comment devenir Chargé de veille en 2024 !

QUEL EST LE TRAVAIL D’UN CHARGÉ DE VEILLE ?

Son travail consiste à analyser, dans un contexte de stratégie de développement de l’entreprise, l’évolution du secteur d’activité dans lequel cette dernière évolue, à recueillir un maximum d’informations, y compris de la concurrence, pour aider sa direction générale à prendre les bonnes décisions sur des terrains tels que l’innovation, la finance, l’aspect sociétal ou encore le cadre législatif.

Il est chargé également du choix des outils de veille ainsi que des supports, de la recherche et la qualification des sources, de la collecte régulière de l’information de façon manuelle et / ou automatisée, de l’analyse quantitative et qualitative des informations récoltées, et de leur transmission à la Direction et aux différents opérationnels métiers concernés.

QUELLE EST LA POSITION DU CHARGÉ DE VEILLE AU SEIN D’UNE ENTREPRISE ?

Le chargé de veille travaille généralement dans de grandes entreprises industrielles ou de service, ainsi que dans les administrations. En général, il est rattaché à une direction stratégie ou une direction prospective. Il peut également exercer son métier dans un cabinet de conseil spécialisé ou même travailler en tant qu’indépendant (freelance).

QUELLES SONT LES MISSIONS DU CHARGÉ DE VEILLE ?

• Élaborer et définir des plans de veille
• Identifier les thèmes et les sujets pertinents au regard des objectifs fixés
• Réaliser des benchmarks concurrentiels
• Recueillir, traiter et analyser les données avant de les diffuser aux pôles décisionnels
• Rechercher des sources documentaires

QUEL EST LE SALAIRE D’UN CHARGÉ DE VEILLE ?

Le salaire d’un chargé de communication débutant est autour des 2000 € nets par mois, et avec plus d’expérience son salaire moyen est d’environ 2800 € nets par mois. Cette rémunération peut évoluer en fonction notamment du type d’entreprise et de son secteur d’activité, et peut être portée jusqu’à 4000 € nets par mois.

QUELLES ÉVOLUTIONS POSSIBLES POUR UN CHARGÉ DE VEILLE ?

Le chargé de communication expérimenté évolue en général en tant que responsable d’une cellule de veille au sein d’une grande entreprise, mais il peut également créer son cabinet de conseil. De plus, il a la possibilité d’évoluer sur des postes comme Business Analyst, Chargé d’affaires ou encore Chargé d’études socio-économiques.

QUELLE FORMATION SUIVRE POUR DEVENIR CHARGÉ DE VEILLE ?

Directement après le BAC, il est possible de suivre une formation en 3 ans pour se spécialiser dans la communication, comme par exemple par le biais d’un (reconnu Bac+3 / RNCP niveau 6 / équivalent licence) avec une spécialisation en troisième année en Stratégie digitale.

Après l’obtention d’un BAC+3, il est possible de suivre un Mastère Brand strategy (reconnu Bac+5 / RNCP niveau 7 / équivalent master) pour acquérir des connaissances encore plus poussées dans le domaine du Social media management.

Qualités Requises

• Curiosité
• Bonne connaissance du secteur
• Goût pour la stratégie
• Maîtrise des techniques de vérification de l’information
• Capacités de synthèse et d’analyse
• Maîtrise des méthodes et des outils de veille
• Sens du relationnel
• Regard critique