Chargé de Transformation DSI -Alternance H/F

Harmonie Mutuelle; Saint-Pierre-des-Corps; On-site; EUR 12,276 - 17,856; Full time

Job summary

Harmonie Mutuelle recherche un Chargé de Transformation DSI en alternance pour promouvoir les méthodes agiles et améliorer l'intégration des nouveaux embauchés. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à la transformation numérique au sein d'une organisation innovante. Ce poste est idéal pour un étudiant en Bac +3, passionné par le management et les technologies.

Qualifications

• Compétences en management, ressources humaines, communication.
• Appétence pour les sujets technologiques et numériques.
• Connaissance des pratiques agiles (Scrum) serait un plus.

Responsibilities

• Promouvoir et accompagner la communication sur les méthodes et l'organisation agile.
• Concevoir et déployer la cartographie de l'organisation de la DSI-Métier.
• Animer la communauté des alternant(e)s de la DSI-Métier.

Skills

Management

Ressources humaines

Communication

Transformation des organisations

Gouvernance d’un SI

Pratiques agiles

Education

Bac +3

Job description

Chargé de Transformation DSI - Alternance H/F

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle enrichissante et porteuse de sens ?

Souhaitez-vous un parcours qui vous ressemble ?

Envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant, basé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Notre Système d'Informations est entièrement conçu et construit en interne par les 350 collaborateurs de la DSI-Métier, avec une organisation agile et des technologies de pointe.

La DSI-Métier fonctionne en full agile à l’échelle, avec des chaînes de valeur alignées avec la stratégie de l’entreprise, de petites équipes autonomes et multi-compétentes, et des cycles de production courts.

L’apprenti(e) intégrera une équipe transverse à la DSI-Métier, sous la supervision d’un(e) manager expérimenté(e). L’équipe « Organisation agile » est responsable de la promotion et de la diffusion du cadre organisationnel de la DSI-Métier, des principes agiles, du marketing de la DSI, ainsi que de la relation avec les Ressources Humaines, notamment sur les rôles, la montée en compétences, le recrutement et l’onboarding.

Les lieux de travail possibles sont : Paris (XVème) ou Tours (St-Pierre des Corps).

Le poste et les missions

1. Promouvoir et accompagner la communication sur les méthodes et l'organisation agile de la DSI-Métier
2. Concevoir, déployer et faire vivre la cartographie de l'organisation de la DSI-Métier : qui travaille dans quelle squad, avec quel rôle, etc.
3. Améliorer et faire vivre le parcours d'intégration des nouveaux embauchés : intégration dans la DSI-Métier, partage des pratiques, mise en relation avec des collègues exerçant le même rôle, développement des compétences
4. Animer la communauté des alternant(e)s de la DSI-Métier
5. Contribuer à la cartographie des compétences de la DSI-Métier
6. En lien avec les RH et les coachs agiles, encourager les dispositifs d'apprentissage continu : partage de compétences, cercles de pairs, etc.
7. Participer au rayonnement de la DSI Harmonie Mutuelle sur les réseaux internes et externes : partage de réalisations, recrutement, organisation d’événements sur les méthodes agiles, responsabilité numérique, etc.
8. Favoriser la diversité intergénérationnelle dans les équipes (parrainage, mentorat), en collaboration avec les Ressources Humaines.

Alternance de 1 à 3 ans, à partir de Bac +3.

Profil et compétences recherchées

Vous possédez des compétences en management, ressources humaines, communication, transformation des organisations ou gouvernance d’un SI. Vous avez une appétence pour les sujets technologiques et numériques, et souhaitez comprendre et améliorer le fonctionnement d’une DSI. La connaissance des pratiques agiles (Scrum) serait un plus.

Autonome, rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d’analyse, d’adaptation et de recul, vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant la communication avec des interlocuteurs variés.

A propos de nous

Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France, protégeant 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises, en tant qu’entreprise mutualiste à mission. Engagée dans l’Économie Sociale et Solidaire, Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations.

Nous croyons en la force du collectif et donnons à nos salariés les moyens d’agir dans une mission porteuse de sens.