Chargé de transformation des processus Intake to Pay" (I2P) avec SAP Ariba - Finance - La Defen[...]

SOCIETE GENERALE; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque en pleine transformation digitale cherche un stagiaire pour accompagner le déploiement et l'adoption du processus I2P. Vous travaillerez avec SAP Ariba, en collaboration avec les équipes métiers, pour comprendre et optimiser le processus d'achat, tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique.

Prestations

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduits (concerts, cinéma, sport)

Restaurants d'entreprise à tarifs compétitifs

Qualifications

• Étudiant en gestion, finance, achats ou SI.
• À l'aise avec les outils digitaux.
• Expérience sur SAP est un plus.

Responsabilités

• Comprendre les étapes clés du processus d'achat avec SAP Ariba.
• Créer des supports de formation et guider les utilisateurs.
• Participer aux ateliers et suivre les retours amélioration.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Adaptabilité

Curiosité

Formation

Bac+4/5 en École de Commerce ou d'Ingénieur

Outils

SAP Ariba

Description du poste

Envie de plonger au cœur d'un projet de transformation dans une banque en pleine évolution digitale ? Rejoignez-nous pour accompagner nos équipes dans l'appropriation du processus.

• I2P, un levier clé pour fluidifier nos achats, mieux gérer nos dépenses et renforcer la collaboration entre métiers, achats et finance.

Notre environnement ? SAP Ariba pour digitaliser toutes les demandes d'achat, des équipes engagées et un vrai terrain de jeu pour ceux qui aiment les défis opérationnels et le changement.

Accompagné par un tuteur expérimenté et passionné, vous serez un acteur clé du déploiement et de l'adoption du processus I2P.

Concrètement, vous serez amené à :

• Plonger dans SAP Ariba pour comprendre les étapes clés : demande d'achat, commande, réception, facturation, paiement
• Cartographier les parcours actuels et identifier les irritants
• Aider à identifier et créer des supports concrets et utiles : guides pas à pas, fiches pratiques, tutoriels
• Participer à l'animation d'ateliers avec les utilisateurs métiers
• Suivre les retours du terrain et proposer des actions d'amélioration
• Contribuer à la communication et aux actions de conduite du changement (onboarding, présentations)

Durée du stage : 6 mois

Et si c'était vous ?

• Vous êtes étudiant en Bac+4 / 5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en gestion, finance, achats, SI ou conduite du changement
• Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux - une première expérience sur SAP est un vrai plus
• Vous êtes curieux, structuré et pédagogue
• Vous aimez comprendre, expliquer, clarifier
• Vous savez vous adapter à différents interlocuteurs et travailler en mode projet

Plus qu'un poste, un tremplin

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

À la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport...)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Nos collaborateurs peuvent aussi s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité : parrainage, éducation financière, partage de compétences avec des associations. Les formats d'engagement sont multiples.

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