Chargé de support sécurité informatique (H/F) - Alternance

Allianz; Puteaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise mondialement reconnue pour votre alternance en cybersécurité. Vous contribuerez à la gestion des risques cyber, à la surveillance des incidents de sécurité et à la sensibilisation des collaborateurs. En intégrant un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine. Allianz France valorise vos ambitions et vous offre des compléments de rémunération attractifs et une formation enrichissante. C'est l'occasion de façonner un avenir meilleur pour vous et vos clients.

Prestations

Télétravail

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Accès au Comité d’Entreprise

Formation riche

Onboarding dédié

Qualifications

• Débutant en cybersécurité avec une formation Bac+/+5.
• Compréhension des concepts de cybersécurité et des réglementations.

Responsabilités

• Participation à la gestion des risques cyber et suivi des incidents de sécurité.
• Sensibilisation des collaborateurs et suivi des prestataires.

Connaissances

Gestion des risques cyber

Cybersécurité

Conformité réglementaire

Intelligence artificielle

Formation

Formation Bac+/+5 en cybersécurité

Formation en informatique

Formation en gestion des risques

Outils

SOC

SIEM

EDR

Description du poste

Chargé de support sécurité informatique (H/F) - Alternance

Vous êtes passionné par la gestion des supports informatiques ? Vous rêvez de contribuer à l'évolution des processus dans un cadre mondialement reconnu ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos idées et ambitions ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

Votre Mission:

1. Participation à la gestion des risques cyber
2. Surveillance et suivi des incidents de sécurité
3. Sensibilisation et accompagnement des collaborateurs
4. Suivi des prestataires et conformité réglementaire

Profil Recherché:

1. Vous débutez une formation de niveau Bac+/+5 (école d’ingénieur, université) en cybersécurité, informatique, ou gestion des risques
2. Bonne compréhension des concepts de cybersécurité : gestion des vulnérabilités, SOC, SIEM, EDR
3. Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse
4. Connaissance des principales réglementations DORA, RGPD, NIS2, DSP2

Informations Complémentaires :

1. Lieu : Allianz - Paris - La Défense
2. Durée : 24 mois, à partir de septembre 2025

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

1. Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
2. Une journée de télétravail par semaine
3. 28 jours de congés payés par an
4. Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
5. Une offre de formation riche
6. Un accès à notre Comité d’Entreprise
7. Un processus d’onboarding dédié aux alternants
8. Une bonne couverture sociale

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

À la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie. Nos collaborateurs allient innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Nous valorisons nos employés, leurs ambitions, leurs rêves et leurs défis, ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun se sent responsabilisé, avec la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un avenir meilleur pour nos clients et notre monde.

En tant qu’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force réside dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances, quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.