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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
La Banque de France recherche un(e) technicien(ne) de support MAPS, intégré au LSD, pour assurer le premier niveau de support des systèmes d'information de marché.
Vous vérifierez le fonctionnement des environnements MAPS, mettrez à jour les procédures et traiterez les incidents en collaboration avec les équipes locales et les 2CB. Une pratique régulière de l'anglais est requise.
Type de recrutement : CDI
Domaine de compétences : Services bancaires
Ville : Paris
Département : Paris
Statut du poste : non cadre.
La DESY est responsable de l'évolution des systèmes d'information européens de la DGSO.
MAPS est la plateforme de gestion des opérations de marché utilisée par la Banque de France ainsi que par plusieurs Banques Centrales du SEBC. MAPS est développée et opérée conjointement par la Banque de France et la Banco de España (2CB).
Vous intégrerez l'équipe de support de premier niveau MAPS de la Banque de France (LSD, Local Service Desk). A ce titre vous serez en contact avec les services utilisateurs de MAPS à la Banque de France (DMA, DRCO et DEFI) ainsi qu'avec le support de deuxième niveau géré par les 2CB (CSD, Central Service Desk).
Vos différentes activités vous permettront de valoriser et développer vos connaissances dans les activités de support et d'opérations de marché, stratégiques pour la Banque.
La langue de travail avec les équipes des 2CB est la langue anglaise.
Organisation du travail en deux plages (7h00 - 19h00), avec alternance entre équipes du matin et du soir en semaine et certains samedis (2 à 3 fois par an environ).
Des formations seront proposées selon votre profil.
Formation : BAC+2/BAC+3.
La Banque de France est une institution socialement responsable , attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.
Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.