MissionsRattaché(e) à notre Head of Learning Experience basé à Marseille, nous recherchons un(e) Customer Care Manager dont la mission principale sera d'assurer le suivi de nos apprenants, du début de leur formation à la fin de leur parcours chez Walter.
Nos publics cibles - vos futurs interlocuteurs - sont des professionnels de santé et des personnes souhaitant se reconvertir ou monter en compétences sur des thématiques plus généralistes.
L'équipe Expérience apprentissage a une place très importante chez Walter : c'est elle qui assure les interactions quotidiennes avec nos apprenants, sachant que nos formations sont dispensées en e-learning.
En pratique, notre équipe tech a optimisé la plupart de nos process et outils, afin que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : la satisfaction de nos apprenants. Cela implique de devenir rapidement expert de tous nos produits et des problématiques rencontrées fréquemment par nos apprenants, pour y répondre efficacement et ainsi assurer une expérience d'apprentissage exceptionnelle à notre communauté.
Vous serez ainsi au cœur de l'action, en représentant Walter auprès de nos apprenants et partenaires.
Vos principales missions en tant que Customer Care Manager seront :
- Assurer la meilleure expérience possible à nos apprenants
- Prendre en charge leurs demandes via différents canaux : mails, appels, SMS
- Nourrir la relation de confiance et contribuer à leur fidélisation
- Être un ambassadeur de la marque Walter, fidèle à nos valeurs (qualité et réactivité)
- Accompagner les personnes dans leur inscription à nos formations
- Participer à la coordination des webinars et passages de certifications
- Entretenir la relation avec nos partenaires impliqués dans le parcours de formation
De contribuer à l'amélioration continue de notre service
- Analyser les problématiques rencontrées par notre communauté, proposer et mettre en œuvre des solutions
- Collaborer avec les autres équipes pour identifier et communiquer dysfonctionnements et pistes d'amélioration
- Faire évoluer nos produits et processus selon le feedback des apprenants
De réaliser des ventes additionnelles de nos formations
Profil- Passionné(e) par la relation client, idéalement dans le domaine de l'éducation ou de la formation
- Organisé(e), respectant un processus tout en étant force de proposition
- Autonome, dynamique, apprenant rapidement et adaptable
- Exigeant(e), fiable, apportant des solutions à nos apprenants
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, sens du contact humain
- À l'écoute, empathique, calme
- A l'aise avec la vente
Pourquoi nous rejoindre ?
- Promotion interne, parcours de carrière, défis variés : évolution vers la vente, management, autres départements ou pays
- Rémunération selon politique commerciale, primes mensuelles
- CDI 35h, du lundi au vendredi, équilibre vie pro-perso privilégié
- Bureaux modernes dans plusieurs centres urbains, possibilité de changer de lieu de travail
- Accès illimité à notre catalogue de formations
Page carrière :
https://walter-learning.com/careerSite web :
https://walter-learning.com/Description EntrepriseWalter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne pour professionnels, sous plusieurs marques :
- Walter Learning : formations généralistes et longues (CAP)
- Walter Santé : formations pour médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes
Leur pari est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, alliant flexibilité du e-learning et rigueur professionnelle.
Leur savoir-faire : sciences de l'éducation, digital, audiovisuel. Walter Learning offre :
- Formations denses, précises
- Formateurs reconnus
- Plateforme facile d'utilisation
- Apprentissage flexible
- Support attentif
Depuis mai 2019, Walter Learning a vendu plus de 110 000 formations en 2024. L'entreprise est autofinancée et rentable.