Chargé de support back office grands comptes F/H

Interaction Recrutement Interne; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Interaction Recrutement Interne recherche un Chargé de support back office grands comptes F/H à Rennes. Vous assurez le déploiement opérationnel de la stratégie Grands Comptes et garantissez la qualité et le suivi des dossiers.

Le poste nécessite un Bac+2/Bac+3 en commerce ou administration et une expérience administrative/commerciale; une expérience en travail temporaire serait appréciée. CDI, cadre équipe commerciale.

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou administration des entreprises.
• Expérience réussie sur un poste administratif et commercial exigée.
• Une expérience dans les services ou le travail temporaire serait appréciée.

Responsabilités

• Gestion des appels d'offres : réceptionner, analyser et évaluer le potentiel, coordonner les contributions internes et rédiger les réponses dans les délais.
• Support opérationnel Grands Comptes : déployer la stratégie commerciale et assurer un premier niveau de support.
• Gestion contractuelle et administrative : collecter et mettre à jour les éléments, rédiger les contrats avec le service Juridique.
• Accords-cadres et documentation : analyser et actualiser les supports, gérer la documentation et les outils métiers.
• Préparer les soutenances commerciales et réaliser les reportings destinés aux clients Grands Comptes.
• Gestion des accords Domitis et suivi administratif et opérationnel.

Connaissances

Gestion administrative

Rédaction professionnelle

Analyse de données

Organisation

Relationnel

Autonomie

Formation

Bac+2/Bac+3 en commerce

Description du poste

Chargé de support back office grands comptes F/H

Chargé de support back office grands comptes F/H 35 - Rennes

Offre n° 6803407
Chargé de support back office grands comptes F/H

Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe.Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer au développement des clients stratégiques du Groupe Interaction ? Vous aimez coordonner, organiser, analyser et accompagner les projets commerciaux à fort enjeu ?Rejoignez-nous en tant que Chargé(e) de support back office grands comptes F/H et participez activement à la mise en oeuvre de notre stratégie commerciale au service de nos clients nationaux.

Vos missions:Au sein de la Direction Commerciale et Marketing et sous la responsabilité de votre manager, vous assurez la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie Grands Comptes du Groupe. Véritable support des équipes commerciales, vous garantissez la qualité, la conformité et le suivi des actions liées aux appels d'offres, aux accords-cadres et au développement de nos partenariats stratégiques.

• Gestion des appels d'offres : Réceptionner, analyser et évaluer le potentiel des appels d'offres, coordonner les contributions internes et rédiger les réponses en respectant les délais et les exigences des clients
• Support à l'activité Grands Comptes : Accompagner le déploiement opérationnel de la stratégie commerciale du Groupe et assurer un support commercial de premier niveau auprès des interlocuteurs internes
• Gestion contractuelle et administrative : Collecter et mettre à jour les éléments nécessaires, coordonner les échanges et participer à la rédaction des contrats en collaboration avec le service Juridique
• Accords-cadres et documentation : Analyser et synthétiser les accords-cadres, actualiser les supports de communication réseau, gérer la documentation de référence et assurer la configuration des accords sur les outils métiers
• Préparation des soutenances commerciales
• Reporting et suivi de l'activité : Extraire, analyser et traiter les données d'activité, assurer le suivi des remises de fin d'année et produire les reportings destinés aux clients Grands Comptes
• Gestion des accords Domitis : Réceptionner les demandes, analyser les accords non pilotés par le Groupe et assurer leur suivi administratif et opérationnel

Votre Profil :Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en commerce, gestion ou administration des entreprises et justifiez d'une expérience réussie sur un poste administratif et commercial. Une expérience dans le secteur des services ou du travail temporaire serait appréciée.

• Compétences administratives et commerciales : Vous maîtrisez la gestion administrative, la rédaction de documents professionnels et le suivi de dossiers complexes.
• Capacités rédactionnelles : Vous êtes à l'aise dans la rédaction de réponses à appels d'offres, de synthèses et de supports de présentation.
• Analyse et gestion des données : Vous savez exploiter des données chiffrées, construire des reportings pertinents et produire des synthèses claires.
• Organisation et gestion des priorités : Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs échéances simultanément dans un environnement exigeant.
• Qualités relationnelles : Vous appréciez le travail en équipe, savez collaborer avec différents interlocuteurs et faites preuve d'un excellent sens du service.
• Autonomie et proactivité : Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration continue des processus et au bon fonctionnement de l'activité.

Ce que nous vous offronsEn rejoignant le Groupe Interaction, vous évoluerez au coeur des enjeux commerciaux stratégiques de l'entreprise. Vous collaborerez avec de nombreux services internes et participerez directement au développement et à la fidélisation de nos clients Grands Comptes.Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, fondé sur la confiance, l'autonomie, la proximité et l'esprit d'équipe. Notre processus de recrutement est simple et transparent :- Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos aspirations.- Un entretien en visioconférence afin d'échanger sur vos compétences et votre motivation.- Une rencontre avec votre futur manager pour approfondir votre projet professionnel et découvrir votre futur environnement de travail.Prêt(e) à relever un nouveau défi et à contribuer ...

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - Primes variables + TR
• Primes variables + TR

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :