Chargé de suivi et d’accompagnement social (H/F)

De la ville de Troyes; Troyes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Temps partiel

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique au cœur de la Champagne, où vous aurez l'opportunité d'accompagner et de soutenir les employés dans leurs démarches sociales. Ce poste vous permettra de contribuer significativement au développement de la politique sociale des Ressources Humaines, tout en évoluant dans un environnement stimulant et engagé. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise le développement personnel et professionnel, tout en participant à des projets qui impactent positivement la ville et ses citoyens. Une belle occasion de façonner l'avenir de Troyes vous attend!

Qualifications

• Diplôme en travail social requis (CESF ou assistant social).
• Expérience dans le secteur public ou privé, même débutant.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement social pour le personnel de la Ville de Troyes.
• Conseiller et orienter les employés en difficulté sociale.

Connaissances

Accompagnement social

Conseil et orientation

Rigueur

Discrétion

Formation

Diplôme CESF

Diplôme d'assistant social

Description du poste

Chargé de suivi et d’accompagnement social (H/F)

Mission principale : Assurer un accompagnement social auprès des personnels de la Ville de Troyes, du Centre municipal d’action sociale et de Troyes Champagne Métropole.

Grade(s) : Vacation horaire

Expérience souhaitée dans le poste : Tous niveaux d’expérience

Rémunération : À négocier selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale + Régime indemnitaire

Description du poste

En complément de votre activité actuelle, vous assurerez un accompagnement social auprès des personnels de la Ville de Troyes, du Centre municipal d’action sociale et de Troyes Champagne Métropole.

Vous conseillerez, orienterez et soutiendrez toute personne employée par ces entités rencontrant des difficultés sociales, en l’aidant dans ses démarches et en informant les services sociaux concernés.

Vous apporterez des conseils aux responsables hiérarchiques et au médecin de prévention en cas de situation précaire d’un agent.

Vous participerez au développement de la politique sociale des Ressources Humaines en collaboration avec la DRH.

Modalités et contraintes du poste

Temps non complet – Contrat de vacation horaire.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme CESF ou d’assistant social.

Expérience dans la secteur public ou privé, même débutant.

Rigueur et discrétion indispensables.

Pour mieux nous connaître

Capitale historique de la Champagne, Troyes, située au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel, ainsi que sa qualité de vie exceptionnelle. Stratégiquement placée à proximité de l’Île-de-France, Troyes possède un tissu industriel diversifié, notamment dans le textile, l’agroalimentaire, la métallurgie, le recyclage, la plasturgie, la bio-industrie, et la transformation du bois, complété par une forte présence dans les services et la logistique.

Un écosystème d’innovation numérique dynamique

La ville est à la pointe de l'innovation en capteurs, cobotique et robotique. Avec plus de 220 000 habitants et 12 000 étudiants dans 31 établissements d’enseignement supérieur, Troyes offre un environnement stimulant pour les professionnels.

Projets et perspectives : Troyes 2030

La vision pour 2030 est d’une ville attractive, mêlant patrimoine et nature, où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sain. La ville s’engage dans des projets ambitieux pour offrir des opportunités à tous et soutenir la réalisation de leurs objectifs.

Rejoindre la Ville de Troyes, c’est :

• Contribuer à des projets impactant positivement la ville et ses citoyens.
• Travailler dans une collectivité valorisant le développement personnel et professionnel.
• Bénéficier d’un cadre de vie agréable, riche en histoire et culture.
• Intégrer une équipe engagée dans le développement économique et social.

Nous proposons une diversité de carrières dans des domaines variés :

• Ingénierie, patrimoine, bâtiments, administratif, services techniques, ressources humaines, communication, police municipale, petite enfance, culture, sports, etc.

Pourquoi choisir Troyes ?

C’est une ville qui anticipe les besoins futurs et offre des opportunités de développement personnel et professionnel à ses agents.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner l’avenir de Troyes. Consultez nos offres d’emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.

Procédures de candidature :

• Déposez votre CV (formats : pdf, doc, docx, odt, max 5 Mo)
• Déposez votre lettre de motivation (formats : pdf, doc, docx, odt, max 5 Mo)