Chargé de Structuration à Impact - Banque de financement et d'investissement - La Defense, Ile [...]

SOCIETE GENERALE; Paris; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière internationale à Paris recherche un(e) candidat(e) pour un poste en 'Structuration à impact' dédié aux financements durables. Vous contribuerez à des projets ESG et exécuterez des opérations en collaboration avec divers métiers de la banque. Le candidat idéal possède une formation en finance ou développement durable et une expérience sur des projets similaires. Ce rôle offre un environnement dynamique et engageant, avec des possibilités de développement professionnel et de télétravail.

Prestations

Télétravail possible

26 à 28 jours de congés payés

Comité d'Entreprise

Offre variée de restaurants d'entreprise

Qualifications

• Expérience antérieure (stage ou quelques années) sur des sujets ESG.
• Capacité à travailler seul et en équipe au sein d'une organisation complexe.
• Excellent communicateur à l'oral et à l'écrit.
• Anglais et français parlés et écrits.

Responsabilités

• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales.
• Contribuer à structurer et exécuter des opérations.
• Analyser le marché et étudier des portefeuilles.
• Diffuser une culture ESG au sein de SG.

Connaissances

Travail en équipe

Communication

Compréhension des enjeux ESG

Formation

Diplôme d'école d'ingénieur, école de commerce ou université

Description du poste

Overview

Vos missions au quotidien

Dans un contexte d'importance accrue des thématiques de durabilité, tiré par les attentes profondes des entités nationales et supranationales, des acteurs économiques, des investisseurs comme de la société civile, et porté par une réglementation en rapide évolution, les collaborateurs SG de l'équipe " Structuration à impact " (sustainability-linked loan) accompagnent ainsi nos clients dans le développement de leurs démarches RSE / de durabilité, selon leur maturité, en leur fournissant un service et/ou une offre de produits sur mesure, en coordination avec les lignes métier expertes en financement, notamment au travers des financements sustainability-linked.

Principales responsabilités

• Contribuer à la rédaction de propositions commerciales destinées aux clients
• Contribuer à la structuration et l'exécution des opérations en collaboration avec les métiers de la banque de clientèle grands comptes et de la banque d'investissement (syndication, vente, coverage, financements structurés, etc.)
• Contribuer aux analyses de marché, études de portefeuilles, etc.
• Contribuer à la diffusion d'une culture ESG au sein de SG, notamment par la participation à la rédaction de synthèses sur des thématiques spécifiques (ex. : eau, biodiversité, adaptation au changement climatique, salaire décent, etc.)

Durée du CDD : 5 mois

Et si c'était vous ?

• Vous êtes diplômé d'école d'ingénieur, école de commerce ou université, avec une spécialisation en Finance ou Développement Durable
• Vous avez une expérience précédente (stage ou quelques années de poste) sur sujets ESG et / ou en financements structurés et / ou gestion de portefeuille clients corporates
• Capacité à travailler seul et en équipe au sein d'une organisation complexe, capacité à coopérer efficacement avec les différents intervenants impliqués dans les projets
• Excellent communicateur à l'oral et à l'écrit
• Anglais et français parlé et écrit

Plus qu'un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète ! Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !

C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Comment nous rejoindre ?

• Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !
• Vous passez un entretien avec votre futur manager, vous réalisez des tests en ligne puis vous rencontrez un acteur RH
• Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d"avoir un impact positif sur l"avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c'est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.