CHARGE DE STRATEGIE BATIMENTAIRE H/F - Chartres Métropole

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique régionale recherche un Chargé de Stratégie Bâtimentaire à Chartres pour un contrat de 3 ans. Le poste implique l'évaluation et l'optimisation du patrimoine immobilier, ainsi que la coordination de diagnostics techniques. Les candidats doivent avoir un diplôme en Architecture et une expérience significative dans le domaine. Une rémunération attractive et des perspectives d'évolution sont proposées.

Prestations

Télétravail possible

Cadre de travail agréable

Régime indemnitaire

Accès à la formation

Couverture santé

Restaurant collectif

RTT

Qualifications

• Diplôme requis en Architecture ou un domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de projet bâtiment ou ingénierie.
• Permis B requis avec capacité de déplacements.

Responsabilités

• Évaluer et optimiser le patrimoine immobilier.
• Centraliser les connaissances liées aux bâtiments.
• Proposer des solutions techniques et financières.
• Organiser les diagnostics réalisés par des intervenants externes.

Connaissances

Maîtrise des outils collaboratifs

Rigueur

Capacité d'analyse et de synthèse

Excellentes qualités relationnelles

Formation

Diplôme BAC +2/3 en Architecture ou domaine pertinent

Outils

Outils de dessin assisté par ordinateur (PAO)

Description du poste

CHARGE DE STRATEGIE BATIMENTAIRE H/F - Chartres Métropole

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

CONTRAT DE PROJET - 3 ANS
DIRECTION DE L'ARCHITECTURE - CELLULE PATHOLOGIE DES BATIMENTS
(CATÉGORIE A OU B - CADRE D'EMPLOI DES TECHNICIEN OU INGENIEUR OU CONTRACTUEL)

?

Le Chargé de Stratégie Bâtimentaire joue un rôle clé dans l'évaluation et l'optimisation du patrimoine immobilier. Il assure la création et la mise à jour du diagnostic du patrimoine, contribuons ainsi à la prise de décisions stratégiques pour la collectivité.

Vos missions principales :

- Rassembler et centraliser les connaissances et données relatives aux bâtiments de Chartres et Chartres Métropole.

- Établir un diagnostic détaillé de l'état de salubrité des bâtiments.

- Proposer des solutions techniques et financières en collaboration avec un économiste et un bureau d'études techniques (BET) structure, en fonction des pathologies identifiées.

- Organiser et coordonner les diagnostics et études réalisés par des intervenants extérieurs.

- Analyser les capacités d'exploitation des bâtiments et identifier les axes d'amélioration.

- Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).

- Participer à la création et à la gestion d'un support collaboratif pour la collecte et l'incrémentation des données.

- Intégrer les données collectées dans le support collaboratif lors de la réalisation des livrables.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC +2/3 en Architecture ou dans un domaine pertinent lié au bâtiment. Vous possédez une solide connaissance de l'acte de construire et une expérience significative en tant qu'ingénieur bâtiment, architecte expérimenté ou conducteur de travaux expérimenté.

Votre capacité à réaliser des reportings de qualité et à synthétiser des informations complexes est essentielle. Vous maîtrisez les outils de dessin assisté par ordinateur (PAO) et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs.

Doté de rigueur et d'autonomie, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d'une grande capacité d'analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et collaborer efficacement avec les différentes directions de la collectivité ainsi qu'avec les partenaires externes tels que les BET et les économistes.

Vous possédez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer selon les besoins du poste. Une formation en pathologie des bâtiments est requise, avec des possibilités de perfectionnement pour approfondir vos compétences techniques.

Si vous vous reconnaissez, candidatez dès maintenant !

Durée du contrat : 36 mois

Rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière !

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez :

D'une rémunération attractive : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Un cadre de travail agréable en c½ur de ville, facilement accessible en transports.
Du télétravail possible pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Des perspectives d'évolution avec un large accès à la formation pour enrichir vos compétences.
Une couverture santé et prévoyance avantageuse, avec une participation de l'employeur.
Des avantages sociaux grâce au Comité des ½uvres sociales : billetterie à tarifs préférentiels, activités sportives, etc.
Un restaurant collectif pour vos pauses déjeuner.
Des RTT pour profiter de votre temps libre.


Ensemble, construisons le futur !
Prêt à relever le défi? Rejoignez-nous !


Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires définies par le code général de la fonction publique.
À compétences égales, toutes les candidatures seront examinées avec attention.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Vacant à partir du 01/09/2025

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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