CHARGE DE SOURCING H/F (ALTERNANCE)

Verisure; Antony; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Chargé(e) de Sourcing pour rejoindre son équipe de recrutement. Ce poste en alternance vous permettra de développer vos compétences en sourcing de candidats pour les équipes commerciales. Vous serez responsable d'attirer les meilleures candidatures à travers divers outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux. Si vous êtes motivé, curieux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une aventure humaine incroyable où chaque contribution compte et où la diversité est valorisée.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 requise, avec intérêt pour le recrutement.
• Capacité à travailler en équipe et à promouvoir la marque employeur.

Responsabilités

• Sourcing de candidats pour des postes commerciaux à l’échelle nationale.
• Conduite d'entretiens téléphoniques et tri des candidatures.

Connaissances

Sourcing de candidats

Évaluation des candidatures

Communication

Travail en équipe

Formation

Bac+2/3

Outils

Jobboards

Réseaux sociaux

Cooptation

Description du poste

Chargé(e) de Sourcing

Verisure c’est l’alarme de votre voisin mais c’est aussi, et surtout, une aventure humaine incroyable. «Nous sommes des personnes qui protégeons des personnes».

En qualité de Chargé(e) de Sourcing, rejoignez notre équipe recrutement au sein de la Direction des Ressources Humaines et aidez-nous à recruter nos équipes commerciales de demain ! Poste à pourvoir pour de l'Alternance.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée au siège à Antony (92), vous prenez en charge le sourcing de candidat.e.s sur la fonction Commerce sur l’ensemble du territoire National.

Votre objectif : attirer les meilleures candidatures !

Pour atteindre cet objectif, vous aurez pour outils : les jobboards, la Cooptation, les Réseaux sociaux, et les candidatures spontanées !

Vous travaillerez au quotidien en équipe et en lien avec nos équipes en région pour :

1. Trier les candidatures
2. Mener les entretiens téléphoniques d’évaluation et de sélection
3. Promouvoir notre Marque Employeur auprès des candidat.e.s
4. Convoquer les meilleures candidatures aux sessions

De formation supérieure (Bac+2/3) vous souhaitez découvrir le recrutement et plus particulièrement le sourcing des talents.

Réactif, à l'écoute, vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. Curieux, vous avez à cœur de développer la diversité dans les métiers de demain.

Vous avez du talent pour rechercher les meilleurs ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons des personnes motivées pour travailler dans une entreprise jeune, dynamique et innovante. N’hésitez pas à venir en discuter avec nous !

Casier judiciaire vierge exigé.