Chargé de Sourcing H/F

Aprolliance - Nettoyage Hygiène Services (EMERAUDE NETTOYAGE); Cherré-Au; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Dans le cadre de son développement, une entreprise de propreté cherche un(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance. Ce poste vous permettra d'acquérir une expérience significative dans le recrutement, avec la responsabilité de la présélection des candidats pour divers postes, tout en étant accompagné par des professionnels du secteur.

Prestations

Expérience concrète et formatrice

Horaires stables

Équipe bienveillante et dynamique

Accompagnement tout au long de l'alternance

Qualifications

• Étudiant(e) avec des compétences en communication et contact humain.
• Un bon niveau d'expression écrite et orale requis.
• Une première expérience en recrutement est un atout.

Responsabilités

• Identifier les besoins en recrutement avec les responsables de site.
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
• Trier et préqualifier les candidatures.

Connaissances

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion ou école de commerce

Description du poste

Missions

Yso Propreté & Services est une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les prestations de propreté, d'entretien et de services associés pour les professionnels. Depuis notre création, nous plaçons la qualité, la proximité et la réactivité au coeur de nos engagements.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Sourcing en alternance pour renforcer notre service Ressources Humaines et nous accompagner dans nos recrutements.

En lien direct avec le responsable d'exploitation, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la présélection des futurs collaborateurs de YSO, en particulier pour nos équipes terrain (agents de propreté, animateur de secteur, etc.).

Vos missions principales :

• Identifier les besoins en recrutement en lien avec les responsables de site
• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes adaptées
• Sourcer activement des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, jobboards)
• Trier et préqualifier les candidatures
• Prendre les premiers contacts téléphoniques avec les candidats
• Assurer un suivi rigoureux des candidatures et des entretiens
• Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement
  
  

Ce que nous vous offrons :

• Une expérience concrète et formatrice dans le recrutement
• Une équipe bienveillante et dynamique
• Des missions variées, avec de vraies responsabilités
• Des horaires stables : du lundi au vendredi, de 9h à 17h
• Un accompagnement tout au long de votre alternance
  
  

Rejoignez YSO Propreté & Services et participez activement à la construction de nos équipes de demain !

Profil

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion, ou école de commerce
• À l'aise dans la communication et le contact humain
• Organisé(e), rigoureux(se), et autonome
• Bon niveau d'expression écrite et orale
• Une première expérience en recrutement ou sourcing est un atout
  
  

Infos complémentaires

Pourquoi choisir YSO Propreté et Services ?

Outils modernes : Matériel performant et produits respectueux de l'environnement.

Formation assurée : Un accompagnement tout au long de vos missions grâce à l'animateur de secteur qui vous aidera à développer vos compétences.

Ambiance conviviale : Intégrez une équipe soudée et dynamique.

Reconnaissance : Votre travail sera valorisé.

Horaires flexibles : Pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Salaire compétitif avec des avantages sociaux.

Envie de rejoindre une équipe où votre travail fait la différence ?

Postulez dès maintenant et contribuez à créer des espaces plus propres et plus sains avec nous !

Description Entreprise

Le réseau APROLLIANCE HYGIENE SERVICES est spécialisé dans le nettoyage industriel auprès des professionnels dans les secteurs tertiaire, industriel, agro-alimentaire, immobilier, etc.

Le réseau compte plus de 2000 collaborateurs !

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.