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Chargé de sourcing et insertion H / F - CDD - Dunkerque

Laho Littoral-Audomarois

Dunkerque

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Un organisme de formation basé à Dunkerque recherche un(e) chargé(e) de sourcing et d'insertion pour un CDD de 12 mois. Vous serez responsable de l'animation de réunions, de l'organisation d'ateliers, et de la gestion de la relation entreprise. Si vous avez une formation supérieure ou une expérience significative dans ce domaine, postulez dès maintenant !

Qualifications

  • Expérience en animation de réunions d’informations et entretiens de sélection.
  • Connaissance du réseau des prescripteurs.
  • Capacité à organiser des événements emploi-formation.

Responsabilités

  • Animer des réunions d’informations collectives.
  • Organiser des ateliers de techniques de recherche d’emploi.
  • Gérer le suivi post-formation et la relation entreprise.

Connaissances

Capacité à fédérer
Organisation
Esprit d'initiative
Qualités rédactionnelles

Formation

Formation supérieure ou expérience significative en formation et insertion professionnelle

Description du poste

Dans le cadre du Plan Régional de Formation qui est déployé sur l’ensemble de nos centres à travers les Hauts de France, LAHO Littoral Audomarois est à la recherche d’un(e) chargé(e) de sourcing et insertion pour son centre de Dunkerque.

Offre d’emploi] Chargé de sourcing et d'insertion (H / F) - CDD 12 mois

Vos missions :

  • Animation des Réunions d’informations collectives et réalisation des entretiens de sélection à l’entrée en formation ;
  • Organisation et animation des concertations avec le réseau des prescripteurs ;
  • Participation aux forums et différents évènements Emploi-Formation organisés sur le territoire ;
  • Organisation de manifestations emploi-formation et jobdating au sein de nos sites de formation ;
  • Organisation et animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi (TRE) ;
  • Gestion du suivi post-formation et de la relation entreprise pour détecter les besoins et favoriser le retour à l’emploi ;
  • Animation de face-à-face pédagogique en TRE (jusqu’à 800 h annuel, ajustable en fonction des volumétries) ;
  • Mise en place des compensations dans le cadre de sa mission de Référent Handicap local.

Profil recherché :

Formation supérieure ou avec une expérience significative dans le domaine de la formation et de l’insertion professionnelle, sur des fonctions pédagogiques et / ou commerciales

Excellent relationnel et capacité à fédérer ;

Organisé

Esprit d'initiative et force de persuasion ;

Qualités rédactionnelles et excellente orthographe.

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