Chargé de sourcing et animateur de réseau H/F

Apave; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en conseil aéronautique recherche un Chargé de sourcing. Vous allez développer des compétences au sein d'une équipe dynamique, gérer un réseau d'experts et participer à des événements divers. Ce poste requiert une expertise de 5 ans en sourcing et une connaissance du secteur aéronautique.

Prestations

13ème mois

Forfait repas ou ticket restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d'épargne

Prime vacances

Qualifications

• Expertise d’au moins 5 années dans le sourcing et la gestion de profils de consultants.
• Expérience dans le secteur aéronautique un atout.

Responsabilités

• Développer et consolider un réseau d’experts en Safety aéronautique.
• Participer à des événements pour développer le réseau d’experts.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité à convaincre

Techniques de sourcing

Exploitation des réseaux sociaux professionnels

Formation

Bac + 3

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Chargé de sourcing et animateur de réseau H/F

Description du poste

Intitulé de l'offre externe

Chargé de sourcing et animateur de réseau H/F

Métier / Spécialité

Métiers fonctionnels - Ressources Humaines

Type de contrat

Emploi

Précision du contrat

Mission proposée

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un Chargé de sourcing H/FpourApave Aéroservices, filiale du Groupe Apave spécialisée en conseil et expertise proposant des offres de services pour améliorer la sécurité et la performance des organisations aéronautiques.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené.e à réaliser plusieurs missions :

• le développement et la consolidation de notre réseau d’experts (consultants externes) français et internationaux dans le domaine de la Safety aéronautique : sourcing, sélection et qualification

• la recherche ponctuelle de consultants pour des missions spécifiques

• la veille quotidienne sur les profils potentiellement intéressants au regard des missions actuelles et possibles

• la participation à des évènements (salons, forums, conférences) permettant de développer le réseau d’experts

• la mise en place de partenariats pour faciliter la réactivité et la disponibilité des consultants

• l’animation du pool de consultants identifiés, actifs dans la société ou non (contenus, newsletters, réseaux sociaux, évènements…)

• le maintien à jour de la base de consultants (disponibilité, qualifications, expériences, coûts…)

• l’amélioration continue du process de sourcing et de gestion du vivier de compétences dans le respect des procédures qualité et RGPD de l’entreprise

• l’émission des demandes de services (commandes)

• la préparation des ordres de mission export, la gestion / suivi des contrats des sous-traitants et la vérification des factures

• le support aux Chefs de projets, aux commerciaux et la contribution aux appels d’offres

• la communication externe pour participer activement à la visibilité et à la notoriété de la société.

#LI-CA2

Parlons de vous !

- D'abord, votre cursus:

De formation Bac + 3, vous avez développé une expertise d’au moins 5 années dans le sourcing et la gestion de profils de consultants ou d'experts techniques, au sein d’une société d’ingénierie ou de conseil. Une expérience du secteur aéronautique avec la maitrise du vocabulaire métier sera un atout supplémentaire.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles:

Accrocheur.se, efficace et persévérant.e, vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre. Vous aimez créer du lien et une relation de confiance avec vos interlocuteurs dans la durée afin d’animer efficacement votre réseau et être capable de réagir rapidement aux demandes des Chefs de projets.

Vous être curieux.se et prêt.e à vous investir dans un secteur d’activité technique exigeant avec un sens marqué du résultat et de l’atteinte de vos objectifs.

Vous maitrisez les techniques de sourcing en ligne, l’exploitation et la communication sur les réseaux sociaux professionnels.

La maîtrise d'un anglais courant à l’oral est attendue.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

1. Faites-vous connaître. Postulez.

2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.

4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

• Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien être : des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle (droit à la déconnexion)
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances
• Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

National, France Métropolitaine, Ile-de-France

Critères candidat

Anglais (C1 - Expérimenté )

Notre société

Rejoignez-nous !

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Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : “Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.”
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.