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Chargé de SIRH & data F / H

Galileo Global Education Group

Paris

Sur place

EUR 38 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 16 jours

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chargé de SIRH et data pour accompagner sa transformation. Vous serez responsable de la gestion des KPIs RH, de la fiabilisation des bases de données et de la participation à divers projets liés aux outils SIRH. Ce rôle exige une approche méthodique et organisée, ainsi qu'une capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et Finance. Si vous êtes passionné par l'analyse de données et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle
Ticket Restaurant
Télétravail possible
50% Transport
Prime mobilité douce

Qualifications

  • Capacité à gérer des priorités et à être réactif face aux demandes.
  • Compétences analytiques solides pour la manipulation des données.

Responsabilités

  • Suivi et développement des KPIs RH dans Power BI.
  • Gestion des audits et formation des utilisateurs.
  • Support utilisateur et gestion des anomalies.

Connaissances

Analyse de données
Gestion des priorités
Réactivité
Confidentialité et respect de la RGPD
Esprit de synthèse
Méthodique et organisé
Force de proposition

Outils

Power BI

Description du poste

Nous recherchons notre chargé de SIRH et data dans un contexte de transformation, vos missions sont :

Contrôle de Gestion Sociale

Répondre aux demandes des différents services (Direction - RH - Finance)

Processus annuels et études récurrentes :
  • Préparation des NAO d'une partie du périmètre (calculs, réalisation de la présentation finale)
  • Conduite des processus Bilan égalité professionnelle, PIDR pour la Finance, calcul des effectifs pour les élections, vérification des minimas conventionnels, constitution et vérification des fichiers de soldes CP et RTT pour arbitrage RH...
  • Réalisation de l'étude trimestrielle d'absentéisme pour le CSSCT
Suivi et développement des KPIs RH dans Power BI :
  • S'assurer du bon déversement
  • Mise à jour des nouvelles données
  • Création de nouveaux tableaux bord et / pour d'indicateurs
  • Accompagnement des nouveaux utilisateurs
Participer à la fiabilisation des bases de données RH :
  • Gestion des audits
  • Formation et accompagnement des GP

Rédaction et mise à jour des procédures de réalisation

Préparation des fichiers lors d'intégration en paie de données collectives

Projets / SIRH

Participer à tous les nouveaux projets liés aux outils

Administrateur systèmes et interlocuteur privilégié des services IT et Finance

Interfaces quotidiennes entre WD et PN :
  • Gestion et diffusion des anomalies des logs
  • Support utilisateur en binôme avec les équipes WD
Portail de congés et déclaration de l'activité des FJ :
  • Support utilisateur et gestion des anomalies
  • Documenter les différents cas d'anomalies
  • Réalisation des guides utilisateurs et formation
Coffre-fort salarié :
  • Support niveau 2
  • Publication des bulletins de salaire
Système de Paie :
  • Pilotage du ticketing
  • Suivi et documentation des évolutions
  • Réalisation des phases de recettes
  • Construire, développer et maintenir les requêtes
Profil recherché :

Chez Galileo Global Education votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise.

Compétences :
  • Adopter une posture critique, tout en apportant conseil et valeur ajoutée aux demandes
  • Être force de proposition
  • Réactivité
  • Gestion des priorités
  • Méthodique et organisé
  • Rigueur dans la manipulation des données
  • Esprit de synthèse et d'analyse
  • Adaptabilité face aux questions régulières des différents interlocuteurs
  • Confidentialité et respect de la RGPD
Salaire :

38 - 40 k€, fixe + variable sur objectifs, en fonction du profil et de l'expérience.

Statut :

Agent de maîtrise

Adresse :

81 Avenue de la République, 75011

Avantages :

Mutuelle, Ticket Restaurant, Télétravail possible, 50% Transport / Prime mobilité douce...

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