Chargé de Sécurité Financière / Sanctions Embargos

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un Chargé de Sécurité Financière au sein d'une institution dynamique et innovante. Vous serez impliqué dans la conformité et la sécurité financière, en vous concentrant sur les sanctions et les embargos. Ce rôle exige une expertise pointue, une capacité d'analyse et de rédaction, ainsi qu'une forte aptitude à la communication. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif, où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réalisation des objectifs. Si vous êtes motivé par le développement de votre expertise et souhaitez contribuer à un secteur en croissance, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

Opportunités de formation

Mobilité au sein du groupe

Égalité des chances

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en Sécurité financière, Sanctions et Embargos.
• Capacités rédactionnelles et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

• Assister le Responsable du Pôle Sécurité Financière.
• Examiner des alertes Sanctions et Embargos.
• Préparer des comités et indicateurs.

Connaissances

Analyse des dossiers

Rédaction

Communication

Esprit d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Bac+5 en Conformité

Bac+5 en Droit Bancaire

Bac+5 en Finance

Outils

Pack Office

PowerPoint

Excel

Description du poste

Chargé de Sécurité Financière / Sanctions Embargos, Nanterre

Société Générale Assurances

Chargé de Sécurité Financière / Sanctions Embargos

Conformité CDI Nanterre, Île-de-France, France Télétravail possible Référence 24000G6V Date de début Immédiate Date de publication 14/11/2024

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction de la Conformité et du Pôle Sécurité Financière, en tant que Chargé(e) de mission Sécurité financière, plus spécifiquement sur la thématique Sanctions et Embargos, vous serez amené(e) à :

1. Assister le Responsable du Pôle Sécurité Financière dans les travaux courants sur la thématique Sanctions et Embargos,
2. Examiner des alertes Sanctions et Embargos issues des outils et des remontées métiers,
3. Préparer différents comités et indicateurs relevant du périmètre Sanctions et Embargos,
4. Apporter votre expertise sur l’analyse des dossiers en les étudiant au regard de la réglementation applicable en matière de sanctions et embargos,
5. Diffuser la culture autour de la réglementation Sanctions/Embargos en organisant des sessions de communication sur la norme réglementaire,
6. Participer aux projets impactant le dispositif Embargo nécessitant une expertise et une veille réglementaire,
7. Mettre à jour la documentation normative et suivre l’évolution du référentiel documentaire sur l’intranet.

Et si c’était vous ?

De formation Bac+5 (Conformité, Juridique, Droit Bancaire ou Finance), vous disposez d’une expérience réussie d’environ 1 à 3 ans dans le domaine de la Sécurité financière, et plus spécifiquement en Sanctions et Embargos, dans le secteur banque/assurances. Vous êtes doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d’une bonne expression orale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse ainsi que pour votre réactivité et votre capacité d’adaptation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes doté(e) d’aisance relationnelle ainsi que d’esprit d’équipe. Vous souhaitez acquérir une expertise pointue dans un domaine en croissance et faire preuve de pédagogie pour partager cette expertise.

Vos bonnes capacités rédactionnelles ainsi que votre esprit d’analyse et de synthèse seront nécessaires pour prendre des décisions et savoir les argumenter.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, surtout PowerPoint et Excel).

Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Poste basé à Nanterre – RER A : Rueil-Malmaison.

Nos valeurs et engagement

Nous avons la conviction que la diversité de nos collaborateurs, sous toutes ses formes, est une richesse pour notre entreprise et ses clients. Nos postes sont ainsi ouverts à tous. Nous garantissons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et tout au long de votre carrière chez Franfinance.

Une opportunité de carrière

Dès votre arrivée, vous serez intégré dans votre équipe et évoluerez chaque jour aux côtés de collègues engagés et orientés client.

L’employabilité de nos collaborateurs est une priorité, avec des opportunités de formation et de mobilité au sein de Franfinance, du Groupe Société Générale et de ses filiales, offrant un large éventail de carrières.

Évoluez dans un environnement dynamique où votre sentiment d’utilité et le développement de votre expertise sont essentiels.

Pourquoi nous rejoindre ?

Franfinance, filiale à 100% du groupe Société Générale, est une institution financière à taille humaine, dynamique et innovante. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une communauté de 1 200 experts en financement, dédiés à accompagner 2 500 partenaires marchands dans la réalisation de leurs projets.

Chez Franfinance, nous croyons que vous êtes le moteur du changement et que chaque initiative contribue à façonner le monde de demain.

L’esprit d’équipe, la collaboration et le respect mutuel sont au cœur de notre identité. Nous valorisons un dialogue ouvert et encourageons l’expression des idées. Chaque voix compte.

Engagement envers la diversité et l'inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et fiers de faire de la diversité une force. Le groupe s’engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique susceptible de discrimination.