Chargé de sécurité financière F/H

BPCE Life; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un Chargé de sécurité financière pour rejoindre son équipe à Paris. Le candidat idéal aura une expérience minimale de 3 ans et des connaissances solides en matière de conformité réglementaire. Il sera responsable de l'analyse des souscriptions, de la sensibilisation au processus KYC, et participera activement à la prise de décision concernant les risques de non-conformité. Des opportunités de développement de carrière et de formation continue sont offertes.

Prestations

Intéressement et participation

28 jours de congés payés

Mutuelle performante

Prise en charge des frais de transport

Avantages familiaux

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en sécurité financière.
• Connaissance approfondie de la LCB/FT et des activités d'assurance-vie.
• Capacité à former et sensibiliser aux procédures KYC.

Responsabilités

• Analyser et émettre un avis sur les souscriptions.
• Accompagner les équipes dans l'analyse des dossiers de souscriptions.
• Former les collaborateurs au processus KYC et LCB-FT.

Connaissances

Analyse des risques de non-conformité

Conformité réglementaire

Proactivité

Formation

Bac+2 minimum

Description du poste

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez BPCE Vie !

Qui sommes-nous ?

BPCE Vie est une compagnie du pôle Assurances du Groupe BPCE. Coopératif, banquier et assureur, notre groupe est au service de 35 millions de clients.

Nous concevons des solutions d’ assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE (Banques Populaires et Caisses d’Epargne). Nous sommes 900 collaborateurs basés à Lille, Rennes, Reims et Paris, prêts à vous accueillir.

Vos missions au sein de l'équipe

Au sein de la direction relation client de BPCE Life, vous intégrer la succursale France, en tant que Chargé de sécurité financière.

Analyser et émettre un avis sur les souscriptions et opérations soumises à accord préalable de la conformité

Emettre un avis documenté afin de pouvoir exercer un droit d'alerte dans le processus décisionnel

Accompagner la première ligne de défense dans la méthodologie d’analyse des dossiers de souscription et opérations

Sensibilisation et formation des collaborateurs au processus KYC et LCB-FT

Vos atouts pour réussir

De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 3 ans minimum en tant que chargé de sécurité financière. Vous avez lors de vos différentes expériences acquis des connaissances approfondies de la réglementation applicable à la LCB / FT et aux activités d’assurance-vie.

Vous avez une capacité à effectuer une identification, hiérarchisation et formalisation des risques de non-conformité ainsi qu'a argumenter vos prises de décisions.

Vous êtes également force de proposition notamment en matière de prévention des risques de non-conformité.

Pourquoi nous rejoindre ?

De réelles opportunités de carrière et de développement

• Une politique de mobilité dynamique : 1 poste sur 2 est pourvu par nos talents internes.
• Des programmes de développement pour booster la carrière de nos collaborateurs.
• Un fort investissement dans la formation continue : 1,7 million d’euros consacrés au développement des compétences soit plus de 2,5 jours de formation par an par collaborateur.
• Un accompagnement personnalisé et de proximité par l’équipe RH et le management pour vous permettre de vous réaliser et de vous épanouir au sein du Groupe BPCE.

Et aussi, de nombreux avantages …

• Intéressement et participation : une rémunération complémentaire pouvant représenter jusqu’à 2 à 3 mois du salaire brut.
• Flexibilité : jusqu’à 28 jours de congés payés, entre 17 et 24 jours de RTT et jusqu’à 10 jours de télétravail par mois.
• Santé : une mutuelle performante et prise en charge à 60% par l’employeur.
• Transports : prise en charge jusqu'à 75 % de vos frais.
• Avantages familiaux : participation aux frais de garde et complément familial.
• Avantages CSE : de nombreuses prestations et réductions sont proposées (sport, voyages, culture…)

Un collectif motivé et engagé (source : Great Place to Work 2024)

• 88 % de nos collaborateurs déclarent que BPCE VIE est une entreprise où il fait vraiment bon travailler.
• de 92 % de nos collaborateurs se disent être traités équitablement quel que soit leur genre, leurs orientations sexuelles et leur origine ethnique
• Nos collaborateurs peuvent coopter et recevoir jusqu’à 2000 € par recrutement.

Un environnement de travail stimulant et serein

• Bien être : certifiée Great Place To Work, BPCE Vie figure au palmarès Best Workplaces qui distingue les cent meilleures entreprises reconnues pour leur haut niveau de qualité de vie au travail en France
• Un parcours d’intégration convivial : Vous intégrez une « promo » et vivez une intégration sur plusieurs mois, en proximité de nos métiers sur nos différents sites ! 96 % des salariés plébiscitent la qualité du parcours (source : GPTW 2024).

Une stratégie ambitieuse

• Ambition : nous voulons, d’ici 2030, devenir le quatrième assureur en France.

Nous en sommes sûrs : vous avez beaucoup à nous apporter et nous allons marquer votre vie ! Rejoignez-nous !

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