Chargé de secteur Voirie H / F

En tant que Technicien Voirie, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Définir, planifier et organiser les opérations d’entretien sur la base des remontées de la régie et de votre propre patrouillage.
2. Solliciter le Chef de Régie pour les travaux à réaliser en régie (par les agents du Département).
3. Préparer et assurer le contrôle de la bonne exécution des bons de commande pour les travaux sous-traités à une entreprise externe.
4. Être le garant de la sécurité routière et de la pérennité des routes Départementales du secteur.
5. Établir les fiches d’analyse préalables à la rédaction des arrêtés d’alignement, des permissions de voirie et des arrêtés de circulation.
6. Effectuer les relevés sur site nécessaires à l’instruction des avis sur actes d’urbanisme.
7. Préparer les éléments de réponse aux Déclarations de projets de Travaux (DT) et aux Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux (DICT).
8. Participer à l’élaboration des projets d’investissements sur les routes départementales.
9. Réaliser des estimations financières des opérations.
10. Assurer, dans le cadre de votre délégation de maîtrise d’œuvre, la préparation, l’organisation, le suivi, le contrôle technique et financier de chantiers, la constatation des travaux effectués, le recueil des dossiers de récolement et l’apport de données nécessaires à la mise à jour des bases de données routières.
11. Vous êtes amené de manière périodique et hebdomadaire à assurer des astreintes notamment lors du Service Hivernal et de la Veille Estivale (10 à 15 semaines par an). Durant ces astreintes, vous encadrez le personnel d’exploitation en tant que responsable d’astreinte sur le territoire du service territorial urbain.
12. Vous serez amené à assurer l’intérim des autres techniciens en cas d’absence ou de nécessité de service.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Si le profil suivant est le vôtre, nous avons hâte de vous rencontrer !

Diplômé d’un BTS, BAC + 2

Expérience de 4 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’une collectivité.

Expérience en gestion du domaine public et/ou de la voirie.

• Connaissances de la réglementation et des techniques dans le domaine routier (structures et pathologie des chaussées).
• Connaissances en matière de marchés publics.
• Connaissances météorologiques et de l’effet du temps sur la voirie.
• Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel, Word).

Savoir-faire

• Maitrise d’Excel pour la réalisation des chiffrages.
• Savoir effectuer un patrouillage de qualité permettant une bonne remontée d’informations.
• Être à l’aise avec le travail manuel (changement d’un panneau, d’une glissière de sécurité, etc.).
• Évaluation du risque et de l’urgence de l’intervention.

Savoir-être

• Bonne communication.
• Capacité à travailler en autonomie, notamment pour la réalisation des patrouillages.
• Sens de l’écoute et bon relationnel avec les entreprises sous-traitantes.
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité des dossiers.

Durée du contrat et modalités : Poste permanent dans le secteur public. Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 12 mois (renouvelable) pour les contractuels.

Localisation : Poste basé à Versailles (2 bis avenue Clément Ader).

Déplacements nécessaires sur le secteur.

Permis B impératif. Une voiture de service peut être prêtée pour les déplacements.

Date de démarrage souhaitée : dès que possible.

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général, car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle :

• Riche de sens, car elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
• Source d’employabilité, car vous êtes acteur de votre parcours, avec un processus d’intégration complet, des formations qualifiantes ou certifiantes, des conférences, et un espace personnalisé d’apprentissage.
• Source d’équilibre : 47 jours de congés annuels, espaces de co-working, télétravail, bibliothèque numérique, aides et prestations sociales.