Chargé de secteur (H/F)

MESOLIA HABITAT; Gradignan; Sur place; EUR 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion locative recherche un Gestionnaire Technique Immobilier pour un contrat CDD de 2 mois. Vous serez responsable de la gestion technique des résidences, de la sécurité du patrimoine, et de la qualité du service aux résidents. Le poste requiert une expérience de 5 ans en gestion locative et un Bac+2 dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier. Des compétences en travail d'équipe et une attention particulière au service client sont essentielles. Le salaire brut annuel est de 33 000 € incluant des avantages divers.

Prestations

Mutuelle

Prévoyance

Titres-restaurants

Congés supplémentaires

Politique de mobilité

Qualifications

• 5 ans d'expérience en gestion locative, immobilier ou bâtiment.
• Capacités en travail d'équipe et en relation client.
• Connaissances en Code des marchés publics et pilotage de travaux.

Responsabilités

• Traiter et suivre les demandes d'interventions techniques.
• Contribuer à la gestion des sinistres.
• Assurer la remise en état des logements vacants.

Connaissances

Travail d'équipe

Sens du contact client

Organisation

Gestion de situations conflictuelles

Formation

Bac+2 techniques bâtiment ou immobilier

Outils

IKOS

Elypso

Description du poste

Poste : Gestionnaire Technique Immobilier (CDD 2 mois)

Rattaché(e) au pôle Gestion locative Grand Sud-Ouest, composé d'une dizaine de collaborateurs et interlocuteur privilégié du Ministère des Armées, votre mission principale sera de garantir la bonne tenue et la sécurité du patrimoine, ainsi que d'assurer aux résidents une qualité de fonctionnement de la résidence et de service, notamment technique, dès l'entrée dans les lieux et durant toute la vie de la convention d'occupation précaire ou bail.

Les responsabilités principales incluent :

1. Traiter et suivre les demandes d'interventions techniques et les travaux.
2. Mettre en œuvre la solution en respectant les délais contractuels et en prenant des mesures conservatoires en cas de danger.
3. Contribuer à la gestion des sinistres (dégât des eaux, incendies, etc.), GPA et DO.
4. Commander les diagnostics nécessaires et les travaux via contrats et marchés techniques, en respectant les process et budgets.
5. Traiter les états des lieux et visites, organiser et réaliser les visites commerciales, établir les états des lieux contradictoires et facturer si nécessaire.
6. Assurer la remise en état des logements vacants.
7. Surveiller et contrôler : visites de sécurité, exécution des contrats d'entretien, risques et dysfonctionnements, propositions de travaux.
8. S'assurer du respect du règlement intérieur de chaque résidence et remonter tout dysfonctionnement.

Les interventions sur site sécurisé nécessiteront un contrôle de sécurité préalable à l'embauche.

Compétences et qualités requises :

• Niveau Bac+2 techniques bâtiment ou immobilier, avec expérience en gestion locative, immobilier ou bâtiment.
• Capacités en travail d'équipe, sens du contact client, organisation, argumentation, gestion de situations conflictuelles.
• Connaissance souhaitée du logiciel IKOS et Elypso.
• Permis B obligatoire ; nombreux déplacements avec possibilités de découchage.

Conditions :

• Salaire brut annuel : 33 000 € (incluant 13ème mois et prime vacances).
• Temps plein (35h), contrat CDD de 2 mois, début mi-octobre.
• Mutuelle, prévoyance, titres-restaurants, congés supplémentaires, politique de mobilité (indemnité transport, vélo, covoiturage), véhicule de service.

Profil souhaité :

• Expérience indispensable : 5 ans.
• Compétences : Code des marchés publics, pilotage de travaux.
• Qualifié : Employé qualifié.
• Secteur : Location de logements.

Informations complémentaires :

• Employeur : 100-199 salariés, acteur majeur de l'Habitat Social dans le Grand Sud-Ouest, gestion d'environ 20 000 logements.