Chargé de secteur gestion du patrimoine F/H

Dynacité; Belley; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

6 semaines congés payés

Tickets restaurant

Mutuelle salarié

Prévoyance

Plan d’Epargne Entreprise

PERCO

Compte Epargne Temps

Réductions sociales

Job summary

Dynacite cherche un(e) gestionnaire locatif expérimenté pour superviser un patrimoine immobilier et encadrer une équipe d’entretien, en assurant le suivi quotidien des installations et le respect des procédures.

Vous traitez les sinistres, les réclamations et les conflits, organisez les mises en service des logements neufs, effectuez états des lieux entrants et sortants, et assurez l’interface avec les partenaires artisans et les prestataires.

Qualifications

• Bac+2 Professions immobilières, idéalement expérience en gestion locative.
• Maitrise des techniques du bâtiment et procédure d’état des lieux.
• Compétences en gestion de budget et coordination avec partenaires.

Responsibilities

• Suivre un patrimoine immobilier locatif et traiter les dysfonctionnements.
• Gérer sinistres, vandalisme et conflits de voisinage.
• Interface avec les collaborateurs et prestataires lors de rénovations.
• Organiser les mises en service des logements neufs et états des lieux entrants/sortants.
• Gestion des commandes et des factures, suivi budgétaire.
• Animation et supervision d’une équipe d’entretien, sécurité.

Skills

Management d'équipe

Relation client

Planification du travail

Sécurité

Education

Bac+2 Professions immobilières

Job description

Description

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif :

• Vous traitez les dysfonctionnements restant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.
• Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
• Vous êtes l’interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation.
• Vous organisez les mises en services des logement neuf.
• Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
• Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
• Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance
• Vous suivez un budget
• Vous gérez les commandes ainsi que vos factures

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le suivi d’un patrimoine immobilier locatif :

• Vous traitez les dysfonctionnements restant de l’entretien courant en réalisant des veilles techniques.
• Vous prenez en charge les sinistres ainsi que la gestion du vandalisme.
• Vous êtes l’interface les collaborateur Dynacite dans le cadre d’une rénovation et/ou réhabilitation.
• Vous organisez les mises en services des logement neuf.
• Vous serez en charge d’effectuer des états des lieux « entrant » et « sortant » ainsi que faire visiter des logements et/ou garages.
• Vous traitez les réclamations et gérez les conflits et/ou les troubles de voisinage
• Vous faites le lien avec les entreprises partenaires artisanales et entreprises de maintenance
• Vous suivez un budget
• Vous gérez les commandes ainsi que vos factures

Manager dans l’âme, vous encadrez une équipe de personnes d’entretien. Vous serez en charge d’organiser et planifier le travail du personnel, le superviser en termes de sécurité. Vous animez des rencontres d’équipes…

Profil recherché

De formation supérieure Bac+2 Professions immobilières, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience professionnelle en gestion locative chez un bailleur social ou en agence immobilière. Vous avez un intérêt particulier et des connaissances en techniques du bâtiment. Vous maitrisez la procédure d’état des lieux d’un logement et savez gérer des situations conflictuelles.

Au-delà de votre capacité à manager, vous avez le sens du travail en équipe et de la performance. Vous êtes également à l’aise dans la relation client.

Infos complémentaires

CDI – temps plein

Rémunération brute annuelle : à partir de 30 014.66 euros suivant profil sur 13 mois

Avantages

• 6 semaines de congés payés + congé anciennetés à partir de 5 ans
• 11 JRTT
• Horaires variables offrant de la flexibilité et un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Tickets restaurant 11 euros par jour avec 6,60 euros de participation employeur
• Mutuelle totalement prise en charge pour le salarié (forfait de base)
• Prévoyance
• Accord d’intéressement adossé à un Plan d’Epargne Entreprise doté d’un abondement possible
• Prime ancienneté après 3 ans d’ancienneté pour les non cadre
• Plan d’Epargne Retraite Complémentaire (PERCO) abondé par l’entreprise
• Compte Epargne Temps permettant de monétiser une partie de ses congés épargnés
• Œuvres sociales donnant droit à des réductions, voyages et locations à tarifs préférentiels, bons cadeaux, …