Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)

TN France; Blois; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de Santé Environnementale pour rejoindre son équipe à Blois. Ce rôle essentiel implique la mise en œuvre de politiques de santé publique et de sécurité environnementale, tout en travaillant en étroite collaboration avec divers partenaires. Vous serez responsable de la prévention des pollutions, de la gestion des animaux en milieu urbain et de la conformité des établissements recevant du public. Si vous êtes autonome, organisé et passionné par le développement durable, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée pour un avenir meilleur.

Prestations

Prime de fin d’année

Congés supplémentaires

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Frais déplacement formation

Abonnement COS ou CAS

ARTT

RIFSEEP

CIA

Qualifications

• Diplôme requis dans la sécurité, l'environnement ou la santé publique.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.

Responsabilités

• Mettre en œuvre des actions de prévention contre les pollutions.
• Traiter des demandes d'autorisation de travaux pour les ERP.
• Centraliser les demandes relatives aux animaux en ville.

Connaissances

Gestion de projets

Rédaction et synthèse

Relation aux usagers

Utilisation d'outils informatiques

Mesures environnementales

Formation

Diplôme de niveau III en sécurité

Diplôme de niveau III en environnement

Diplôme de niveau III en santé publique

Description du poste

Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H), Blois

Blois, France

Descriptif et missions

Chargé de Santé Environnementale Sécurité Accessibilité (F/H)

Ce poste est à pourvoir à Blois.

Au sein de la Direction Environnement - Risques - Développement Durable, et en lien avec le responsable du service, vous mettrez en oeuvre la politique de la Ville de Blois et d'Agglopolys dans les domaines de la santé environnementale, de la salubrité, de la sécurité publique, de l'accessibilité et de la gestion de l'animal. Vos principales missions seront :

1. Santé, Hygiène : Mettre en oeuvre les actions de prévention et de lutte contre les pollutions, nuisances et atteintes à la santé publique. Appliquer les missions d'inspecteur de salubrité au sein du Service Communal d'Hygiène et de Santé (habitat indigne, nuisances sonores, pollutions diverses, urgences sanitaires, santé environnementale). Mettre en oeuvre les missions liées au pouvoir de police du Maire en matière d'environnement et de péril. Instruire des dossiers d'urbanisme en hygiène et environnement. Conseiller les porteurs de projets privés et publics.
2. Sécurité Incendie, Accessibilité : Traiter des demandes d'autorisation de travaux pour les Établissements Recevant du Public (ERP). Instruire les demandes de manifestations. Suivre la conformité des ERP en lien avec la commission départementale de sécurité et d'accessibilité.
3. Gestion de l'animal en ville et suivi de la fourrière : Centraliser les demandes relatives aux animaux. Mettre en place et suivre les opérations de régulation des populations animales. Gérer socialement les animaux en ville, avec un suivi technique et administratif de la fourrière animale.
4. Missions spécifiques ou transversales - conduite de projet : Participer à des projets liés, comme l'activité des antennes de téléphonie, l'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite, la gestion des manifestations, ou la gestion de crise.

Profil recherché

• Diplôme de niveau III minimum dans les domaines de la sécurité, de l'environnement ou de la santé publique.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire.
• Capacités en élaboration et conduite de projets, rédaction, synthèse, veille juridique, relation aux usagers, utilisation d'outils informatiques et instruments de mesure.
• Autonomie, sens de l'initiative, organisation, esprit d'équipe, capacité à travailler en transversalité avec élus et partenaires.
• Permis B valide.
• Disponibilité pour travail occasionnel le week-end et déplacements sur la ville.
• Cadres d'emplois des techniciens (B) ou ingénieurs (A) (obligatoire, agents habilités selon l'article R1312-4 du code de la santé publique).

Contrat par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou contrat d'un an. RIFSEEP : EC9536.

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année
• Congés supplémentaires
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Frais déplacement formation et transport domicile-trajet
• Abonnement COS ou CAS
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA