Location
Lieu : Puteaux
Contract and Role
Type de contrat : CDI – Statut Cadre
Expérience demandée : Au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM
Environment
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique, Continuité d’activité, Achats et les référents métiers. Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.
Responsibilities
- Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels, notamment les risques liés aux tiers (Third Party Risk Management) : identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
- Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
- Contribuer à assurer la conformité de l’entreprise avec le règlement DORA : suivi des exigences réglementaires, coordination des actions de mise en conformité.
- Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
- Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au pilotage des risques.
- Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
- S’assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life.
- Participer à la préparation des reportings sur les risques opérationnels, pertes opérationnelles et l’efficacité du dispositif de contrôle interne aux instances de gouvernance.
Qualifications
- Titulaire d’une formation supérieure (bac +5 : école de commerce, université, audit).
- Expérience d’au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM et/ou DORA en entreprise (secteur assurance, banque, asset management) ou en tant que consultant au sein d’un cabinet de conseil.
- Maîtrise des référentiels et réglementations liés à la gestion des risques tiers (DORA, SolvabilitéII, pilier2).
- Autonomie, rigueur, dynamisme et approche méthodique pour aborder simultanément des thématiques différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.).
- Capacités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle favorisant l’esprit d’équipe et interlocuteur privilégié auprès de nombreux interlocuteurs.
- Anglais professionnel, à l’écrit et à l’oral.
- Des déplacements ponctuels à prévoir à Zurich.
Equal Opportunity Statement
With equal skills, all our job offers are open to people with disabilities.