Chargé de risques opérationnels F/H

Swiss Life France; Puteaux; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mobilité interne

Formation professionnelle

Top Employeur

Épargne salariale et retraite

Télétravail jusqu'à 135 jours/an

Résumé du poste

Swiss Life France recherche un profil expérimenté pour un poste en gestion des risques opérationnels et contrôle interne. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique et Continuité d’Activité, et avec les référents métiers, sur des enjeux de conformité et de pilotage des risques.

Rattaché au Responsable Risques opérationnels & Contrôle Interne, vous assurez l’identification et le suivi des risques, éditez les reportings et participez à la formation des

Qualifications

• Formation supérieure exigée (BAC+5).
• Première expérience en gestion des risques, contrôle interne ou audit souhaitée.
• Autonomie, rigueur et esprit méthodique pour gérer plusieurs thématiques (métier, réglementation, organisation).
• Capacités rédactionnelles reconnues, esprit d'analyse et sens du relationnel favorisant l'équipe.
• Anglais au niveau professionnel à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

• Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels: identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
• Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
• Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
• Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur le pilotage des risques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
• Veiller à l'application des directives et normes du Groupe Swiss Life au sein de SwissLife France.
• Préparer les reportings sur les risques opérationnels, pertes et efficacité du dispositif de contrôle interne.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Anglais professionnel

Formation

BAC+5 (École de Commerce/Université)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life accompagne chacun dans la réalisation de ses projets grâce à une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance.

Entreprise responsable, Swiss Life œuvre pour un avenir durable, basé sur la proximité, la bienveillance et l'inclusion.

Swiss Life C'est Aussi

Un collectif solidaire : sens de la responsabilité, esprit d'équipe, engagement

Un environnement de travail harmonieux et innovant : espaces collaboratifs, ergonomie, outils digitaux performants

Un engagement sociétal fort : diversité, inclusion, actions solidaires

Une culture entrepreneuriale : autonomie, management de confiance, transversalité, projets d'innovation

#YourJobYourLife

Les + chez Swiss Life

Chez Swiss Life, nous croyons que chaque prénom compte. Il porte l'histoire de votre parcours, reflète la singularité de votre personnalité et marque l'empreinte que vous laissez dans vos relations comme dans votre métier.

Rejoindre Swiss Life c'est pouvoir se faire un prénom et bénéficier de nombreux avantages, entre autres :

Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne !

Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs

La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020

Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.

La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.

Horaires variables OU cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps

Une intégration sur mesure

Lieu : Puteaux

Type de contrat : CDI - Statut Cadre

Expérience demandée : Au moins 2 ans en gestion des risques, contrôle interne idéalement avec une exposition aux sujets TPRM

Votre environnement

Rattaché au Responsable Risques opérationnels & Contrôle Interne de SwissLife France, vous contribuez à la maîtrise des risques opérationnels. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Sécurité Informatique, Continuité d'Activité et les référents métiers.

Le poste comporte une dimension internationale forte du fait des liens étroits avec la maison mère basée à Zurich en Suisse.

Vos missions

• Participer au dispositif de gestion des risques opérationnels : identification, évaluation, suivi et reporting des risques.
• Maintenir et actualiser la cartographie des risques et des contrôles opérationnels.
• Réaliser des contrôles de 2nd niveau sur les processus métiers.
• Conseiller et assister le management et les collaborateurs sur toutes les questions relatives au pilotage des risques.
• Participer à la formation et à la sensibilisation des équipes sur les enjeux de risques.
• S'assurer de la bonne application au sein de SwissLife France des directives et normes définies au niveau du Groupe Swiss Life.
• Participer à la préparation des reportings sur les risques opérationnels, pertes opérationnelles et efficacité du dispositif de contrôle interne aux instances de gouvernance.

Votre profil

S'il y a Bien Une Chose Qu'on Ne Choisit Pas Dans Sa Vie, C'est Son Prénom. En Revanche, Rien N'empêche De Vouloir « S'en Faire Un »

• Titulaire d'une formation supérieure (bac + 5 Ecole de commerce, université),
• Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion des risques, contrôle interne ou cabinet d'audit,
• Autonome, vous faites preuve de rigueur, de dynamisme et d'une approche méthodique vous permettant d'aborder simultanément des thématiques différentes (métiers, réglementation, organisation, exigences Groupe, etc.),
• Reconnu pour vos capacités rédactionnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse, vous disposez également d'une aisance relationnelle qui favorise l'esprit d'équipe et qui vous permet d'être l'interlocuteur privilégié d'un grand nombre d'interlocuteurs.
• Votre anglais est professionnel, aussi bien à l'écrit et qu'à l'oral.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Zurich.