Chargé de RH et comptabilité FH

Damotte Genie Climatique; Chevigny-Saint-Sauveur; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée en équipements énergétiques recherche un Chargé RH et comptabilité pour gérer l'administration des ressources humaines et la comptabilité. Les missions incluent la rédaction de contrats, le suivi des salaires, et la gestion des comptes. Le candidat idéal doit être rigoureux, discret, et posséder de bonnes capacités de communication. Le poste est en temps plein, avec une rémunération comprise entre 30 000 et 40 000 €.

Qualifications

• Capacité à assurer la saisie et la gestion des écritures comptables.
• Aptitude pour le suivi des comptes clients et fournisseurs.

Responsabilités

• Rédaction des contrats de travail et gestion des dossiers du personnel.
• Collecte des éléments variables pour les bulletins de paie.
• Rédaction des annonces et tri des CV pour les recrutements.

Connaissances

Rigueur et discrétion

Communication orale et écrite

Description du poste

Le Groupe DGC est une entreprise familiale implantée en Bourgogne-Franche-Comté spécialisée dans les domaines du chauffage, de la ventilation, du traitement de l’air et de l’eau. Reconnue pour son savoir-faire technique, sa proximité client et son engagement pour des solutions durables, DGC accompagne depuis plus de 10 ans les particuliers et les professionnels dans leurs projets d’équipements thermiques et énergétiques.

Chargé RH et comptabilité (H/F)

Pour accompagner notre croissance nous cherchons un.e chargé.e RH et comptabilité.

Vos missions RH

• Administration RH : rédaction des contrats de travail, DPAE, gestion des dossiers du personnel, visites médicales, suivi des arrêts maladie et des dossiers AT/MP
• Paie : collecte des éléments variables, préparer et contrôler les bulletins
• Recrutement : rédaction des annonces, communication sur les réseaux et participation aux forums / événements recrutement, relations collègues, tri des CV, préqualification téléphonique
• Garant des processus RH en interne (formation, NAO, etc.)
• Projets RH : organisation d’événements internes, QVCT, RSE, etc.
• Veille juridique

Vos missions comptabilité

• Assurer la saisie et la gestion des écritures comptables (factures, paiements, rapprochements bancaires, etc.)
• Effectuer le suivi des comptes clients et fournisseurs
• Préparer les déclarations fiscales (TVA, etc.)
• Participer à la clôture des comptes annuels et mensuels
• Suivre les tableaux de bord financiers et proposer des améliorations sur les processus
• Assurer le suivi des budgets de l’entreprise et des projets spécifiques

Profil

• Vous faites preuve de rigueur et de discrétion
• Vous possédez une bonne communication orale et écrite

Type d’emploi : Temps plein

Expérience : années

Poste à pourvoir : 1

Rémunération annuelle : 30 000 - 40 000 €