Chargé de ressources humaines (H/F) en alternance

TN France; Vannes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Responsable du Développement des RH en alternance à Vannes. Ce poste offre une opportunité unique de combiner formation et expérience professionnelle au sein d'une équipe dynamique. Les missions incluent le recrutement, la communication avec les écoles, et la gestion administrative des stagiaires. Si vous êtes rigoureux, autonome et passionné par les ressources humaines, cette aventure est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences en RH.

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou domaine similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à s'adapter.

Responsabilités

• Recrutement et intégration des apprentis et stagiaires.
• Développement des relations avec les écoles et participation à des forums.
• Gestion administrative des stagiaires et alternants.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Polyvalence

Organisation

Qualités relationnelles

Formation

Bac+3/4

Description du poste

Chargé de ressources humaines (H/F) en alternance, Vannes

Vannes, France

Une école de management internationale recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Responsable du Développement des RH en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Optez pour une formation professionnalisante ! Dès la rentrée prochaine, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir de l’expérience.

Au sein du service RH opérationnel, vos missions seront :

1. Recrutement : Mise en œuvre de la campagne d’Alternance, identification du besoin, intégration de l’apprenti, recrutement des stagiaires, appui aux Responsables RH sur des recrutements CDD/CDI.
2. Communication : Développement des relations avec les écoles, participation à des forums.
3. Gestion administrative : Rédaction de courriers, gestion administrative des stagiaires et alternants.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bac+3/4 validé
• Rigueur, autonomie et polyvalence
• Organisation et implication
• Qualités relationnelles

Type de contrat : alternance, contrat de professionnalisation ou apprentissage.
Durée : 24 mois, temps plein.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?