Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance

TN France; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique à Rennes propose une alternance en Ressources Humaines, où vous aurez l'opportunité de combiner formation académique et expérience pratique. En tant que Chargé de Ressources Humaines, vous travaillerez aux côtés d'un Talent Acquisition Manager pour participer à la rédaction d'annonces, à la sélection de CV et à l'organisation des actions de communication RH. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets RH tout en contribuant à la promotion de la Marque Employeur. Rejoignez cette aventure enrichissante et préparez-vous à un avenir prometteur dans les Ressources Humaines.

Qualifications

• Formation professionnalisante en Ressources Humaines.
• Diplôme de niveau Bac +5 à obtenir.

Responsabilités

• Accompagnement du Talent Acquisition Manager dans le recrutement.
• Animation des relations avec les écoles partenaires.

Connaissances

Autonomie

Proactivité

Communication écrite

Communication orale

Anglais

Formation

Bac +5 en Ressources Humaines

Description du poste

Chargé de Ressources Humaines H/F en alternance, Rennes

Rennes, France

École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires située à Rennes un Chargé de Ressources Humaines H/F.

UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire.

Durant votre formation, vous alternerez entre enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5.

Missions principales :

1. Accompagnement du Talent Acquisition Manager : rédaction et publication d'annonces, sélection de CV, sourcing, participation aux entretiens, suivi des recrutements et des intégrations.
2. Animation des relations avec les écoles partenaires.
3. Contribution à la gestion de projets RH et à la promotion de la Marque Employeur.
4. Organisation des actions de communication RH.
5. Veille sur les innovations RH, les tendances en communication RH et les contenus liés à la Marque Employeur.

Profil recherché :

• Autonomie et proactivité
• Esprit d'équipe et bonnes aptitudes à la communication (écrit et oral)
• Maîtrise de l'anglais considérée comme un atout

Vous intégrerez cette alternance à la rentrée 2024.