Chargé de ressources humaines (H/F)

Diderot Education; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un groupe d’enseignement supérieur innovant, engagé dans l'excellence académique. Ce rôle stratégique vous permettra de travailler directement avec la Direction, en gérant les ressources humaines et en contribuant à un environnement éducatif stimulant. Vous serez responsable de la gestion administrative des contrats, du suivi des collaborateurs, et de l'organisation des formations. Si vous êtes passionné par l'éducation et souhaitez faire une différence dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Environnement stimulant

Équipe bienveillante

Rôle stratégique

Qualifications

• 2+ ans d'expérience en gestion administrative RH.
• Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social.

Responsabilités

• Gestion des contrats de travail et des dossiers du personnel.
• Suivi des absences et gestion des recrutements via ATS.
• Pilotage de la mutuelle et organisation des entretiens annuels.

Connaissances

Gestion administrative RH

Communication écrite et orale

Organisation

Confidentialité

Capacité d’adaptation

Formation

Bac+3 en Ressources Humaines

Bac+5 en Droit Social

Bac+5 en Gestion

Outils

Silaé

Werecruit

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Le Groupe Diderot Éducation est aujourd’hui l’un des groupes leaders de l’enseignement privé en France. Allant du Bac+1 au Bac+5, il se distingue par l’encadrement des jeunes à travers la pédagogie de projets et par les valeurs qu’il revendique.

Dans l'enseignement supérieur, Diderot Education se déploie sur 8 Campus représentant plusieurs écoles :

1. le Cours Diderot : dispensant des formations en BTS, en bachelors 3ème année, et en Masters ;
2. l'EDNH : École spécialisée dans la Nutrition du Bac +3 au Bac+5 ;
3. l'EGPN : École spécialisée dans l'Environnement et l'expertise naturaliste;

Description du poste

Diderot Éducation est un groupe d’établissements d’enseignement supérieur engagé dans l’excellence académique et l’épanouissement de ses étudiants. Rejoindre notre siège, c’est participer activement à une mission éducative innovante, au service de nos écoles et de nos collaborateurs.

Missions principales

Rattachée directement à la Direction Générale et en lien étroit avec toutes les équipes du siège et du réseau, vous aurez un rôle clé :

1. Établissement et gestion administrative des contrats de travail et avenants.
2. Gestion des dossiers du personnel (entrées et sorties) et du cycle de vie des collaborateurs.
3. Suivi des absences, arrêts maladie, congés payés et temps de travail.
4. Pilotage de la mutuelle, de la prévoyance et des relations avec nos prestataires sociaux (santé au travail).
5. Organisation des entretiens annuels et professionnels.
6. Élaboration du plan de développement des compétences et coordination des formations (déclarations AKTO, suivi des financements).
7. Gestion du recrutement via ATS : rédaction des annonces, tri des candidatures, participation aux entretiens.
8. Onboarding des nouveaux collaborateurs.
9. Gestion des factures RH et des prestataires.
10. Veille réglementaire et mise en conformité des process RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant, centré sur l’innovation pédagogique.
• Une équipe bienveillante et engagée.
• Un rôle stratégique, au plus proche de la Direction et des enjeux RH.

Profil recherché

Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social ou Gestion

Expérience : Expérience confirmée en gestion administrative RH (2 ans).

Compétences techniques :

1. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
2. Connaissance d’un logiciel de gestion RH (Silaé apprécié) et d’un ATS (Werecruit apprécié).
3. Bonne compréhension du droit du travail.

Qualités personnelles :

1. Organisation, rigueur, sens de la confidentialité.
2. Capacité d’adaptation et autonomie.
3. Excellente communication écrite et orale.
4. Goût du travail en équipe et envie de contribuer au projet Diderot Éducation.