Description du poste
QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?
Recrutement :
- Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
- Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.
- Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.
- Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.
- Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d'intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d'essai.
- Participer à l'amélioration continue du processus de recrutement.
Profil recherché
Vos compétences
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Chargé(e) RH ?
SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :
- Rigueur et capacités d'organisation.
- Réactivité et disponibilité.
- Capacité d'adaptation et gestion des aléas.
- Excellente communication orale et écrite.
- Sens du travail en équipe et résistance au stress.
- Discrétion et sens de la confidentialité.
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).
- Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).
Votre formation
VOTRE PROFIL :
Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC + 5) et disposez d'une expérience significative dans le recrutement.
Informations complémentaires
QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?
Nous rejoindre, c'est intégrer :
- Un organisme engagé dans :
- La formation de ses agents (taux de formation en CDI de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes/hommes (index de 98/100),
- Le développement durable.
Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale / professionnelle (temps de travail modulable, prime de crèche, etc.),
Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.
La Carsat Sud-Est propose aussi :
- Un restaurant d'entreprise au siège
- Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
- Une prime d'intéressement versée au prorata temporis
- Des RTT
- Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
- La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun