Chargé de Ressources Humaines - Formation H / F

Harmonie Mutuelle; Nantes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel passionné par la formation pour rejoindre son équipe RH. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans l'élaboration et le déploiement du plan de formation, tout en optimisant les activités liées à la gestion des compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec divers interlocuteurs, y compris les chargés RH et les organismes de formation. Ce poste offre un environnement stimulant où votre autonomie et votre sens de l'organisation seront valorisés. Si vous êtes motivé par le développement des compétences et que vous souhaitez contribuer à un projet collectif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Formation niveau Bac +3 avec première expérience en gestion de la formation.
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer des environnements complexes.

Responsabilités

• Élaboration et déploiement du plan de formation.
• Enregistrement et traitement des actions de formation.
• Analyse des données formation et accompagnement des collaborateurs.

Connaissances

Gestion de la formation

Analyse de données

Communication

Organisation

Autonomie

Formation

Bac +3

Outils

Outil de gestion des formations

Description du poste

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ? Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe du Développement des Compétences sur le pôle Pilotage. Vous participerez aux différentes activités de l'équipe et contribuerez également à l'optimisation des activités et à leur pilotage.

Vos missions principales :

1. Participer à l'élaboration du plan de formation, à son déploiement et à sa clôture
2. Enregistrer les actions de formation dans l'outil dédié
3. Traiter les factures formation, repas et logistique
4. Contribuer aux actions de communication liées à la formation
5. Participer au paramétrage de l'outil de gestion des formations
6. Traiter et analyser ponctuellement des données formation
7. Accompagner et renseigner les collaborateurs
8. Etablir, suivre des contrats d'alternance (une partie de l'année en fonction des besoins)

Vos interlocuteurs privilégiés :

• Chargés RH / RRH
• Managers
• Organismes de formation
• Ecoles dans le cadre de l'alternance

Ce poste peut être basé à Rennes, Nantes ou Paris.

Temps de travail : 80%

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation niveau Bac +3 et vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Opérationnel.le, pragmatique, organisé.e, méthodique et force de proposition, vous aimez avancer en autonomie. L'esprit d'équipe et le collectif font partie de vos valeurs. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles, le sens du service et vous êtes orienté.e résultats. Vous faites preuve d'agilité dans des environnements complexes. Vous avez une forte appétence pour le domaine de la formation et l'organisation. Vous aimez travailler en équipe dans un environnement RH.