CHARGÉ DE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)

MBway; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de management recherche un Chargé de Ressources Humaines en alternance pour un contrat de 24 mois à Saint-Herblain. Vous travaillerez sur divers projets RH, collaborant avec les équipes et apportant votre soutien au recrutement et à l’intégration. Une formation de Bac +4/5 en Ressources Humaines est requise, ainsi que des connaissances en Excel et en rédaction technique en anglais.

Qualifications

• Expérience ou connaissances dans les Ressources Humaines.
• Capacité à travailler dans un environnement international.
• Maîtrise des logiciels du pack Office.

Responsabilités

• Collaborer à l’organisation de l’intégration et suivre les intérimaires.
• Apporter support aux départements pour le recrutement.
• Participer à la compilation et à l’analyse des données sociales.
• Collaborer avec les plateformes RH et centres d’expertise.
• Participer à la mise en place des nouveaux outils RH.
• Accompagner les managers dans l’appropriation des nouveaux processus.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bon sens relationnel

Capacité d’adaptation

Rédaction en anglais

Formation

Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

- École internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses partenaires, un Chargé de Ressources Humaines, en contrat d'alternance, sur la région rouennaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir une expérience au sein de l’établissement MBway Nantes.

Au sein du service Ressources Humaines et en lien avec votre tuteur, vous participerez à la déclinaison des différents projets RH :

• Collaborer à l’organisation de l’intégration et assurer le suivi des intérimaires
• Apporter votre support aux départements du site pour répondre à leurs sollicitations en lien avec le recrutement
• Participer à la compilation et à l’analyse des données sociales
• Collaborer avec les plateformes RH et les centres d’expertise
• Participer à la mise en place des nouveaux outils RH
• Contribuer à l’accompagnement des managers dans l’appropriation des nouveaux processus et outils

Vous recherchez un contrat en alternance d’une durée de 24 mois, débutant en septembre 2021, dans le cadre d’une formation de niveau Bac +4/5 en Ressources Humaines (type École de Commerce, Université).

Pour ce poste, vous justifiez d’une première expérience ou de connaissances dans le domaine des Ressources Humaines.

Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, notamment Excel.

Intervenant dans un environnement international, vous êtes capable de rédiger des documents techniques en anglais.

Autonome et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre bon sens relationnel et votre capacité d’adaptation.