Chargé de Ressources Humaines - CDI - (H/F)

Carsat Sud-Est; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de service public à Marseille recherche un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour soutenir le département Accompagnement Professionnel. Vous serez impliqué(e) dans le processus de recrutement, de l'analyse des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le candidat idéal possède un diplôme en ressources humaines et une expérience en recrutement. Ce poste offre une rémunération de 2206,72€ bruts sur 14 mois.

Prestations

Restaurant d’entreprise

Prime d’intéressement

75% des frais d’abonnement aux transports

Qualifications

• Expérience significative dans le recrutement.
• Diplôme en ressources humaines.
• Connaissances en droit du travail.

Responsabilités

• Analyser et recueillir les besoins en recrutement.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
• Conduire des entretiens avec les managers.
• Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Communication orale

Sens du travail en équipe

Formation

Diplôme en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5)

Outils

Pack Office

Description du poste

#QUI

SOMMES-NOUS ?

Nous sommes 1 681 salariés en régions Paca et Corse, engagés chaque jour dans une mission de service public essentielle.

Nos trois grandes missions principales :

• Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
• L’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
• La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail

Nos valeurs fortes :

• Solidarité
• Universalité
• Équité
• Respect

Si vous souhaitez rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n’hésitez plus, votre place est parmi nous !

Poste :

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE !

Chargé(e) de ressources humaines CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

2206,72€ bruts sur 14 mois / Niveau 5A

LIEU DE TRAVAIL

Marseille (Siège 13005)

Direction Ressources Humaines
Département Accompagnement Professionnel

DATE DE PRISE DE POSTE

01/09/2025

# POURQUOI NOUS RECRUTONS ?

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de ressources humaines pour renforcer l’équipe du Département Accompagnement Professionnel, répartie en deux pôles :

• Formation Professionnelle
• Ressources et carrière

Et composée de :

• 1 Manager stratégique - Responsable du Département
• 1 Manager opérationnel
• 5 Chargés ressources humaines
• 3 Assistantes ressources humaines

Le/la futur(e) chargé(e) RH appuiera le pôle Ressources et Carrières afin de contribuer au déploiement de la stratégie RH.

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?

Recrutement :

• Analyser et recueillir les besoins en recrutement des branches clientes.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards.
• Réaliser le sourcing, analyser et qualifier les CV.
• Conduire les préqualifications téléphoniques et planifier les sessions de tests de pré-sélection.
• Conduire des entretiens avec les managers et agents de direction.
• Rédiger les comptes rendus et suivre administrativement les candidatures.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs : parcours d’intégration en ligne, rédaction des contrats de travail, accueil RH, suivi des périodes d’essai.
• Participer à l’amélioration continue du processus de recrutement.
  
  

Profil :

#ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Chargé(e) RH ?

#VOTRE PROFIL :

• Vous êtes diplômé.e en ressources humaines (BAC + 3 à BAC +5) et disposez d’une expérience significative dans le recrutement.

#SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE :

• Rigueur et capacités d’organisation.
• Réactivité et disponibilité.
• Capacité d’adaptation et gestion des aléas.
• Excellente communication orale et écrite.
• Sens du travail en équipe et résistance au stress.
• Discrétion et sens de la confidentialité.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, publipostage).
• Connaissances en droit du travail (règles régissant le contrat de travail, principes de non-discrimination).

Autres informations :

#QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c’est intégrer :

• Un organisme engagé dans la formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
• L’égalité professionnelle femmes/hommes (index de 98/100),
• Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (temps de travail modulable, prime de crèche, etc.),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Un restaurant d’entreprise au siège

Un CSE dynamique avec des œuvres sociales avantageuses

Une prime d’intéressement (versée au prorata temporis)

Des RTT

Une mutuelle d’entreprise et l’adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d’abonnement aux réseaux de transport en commun

#COMMENT NOUS REJOINDRE ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

• Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines
• Des tests de personnalité en ligne
• Un entretien en présentiel