Chargé de Ressources Humaines - Alternance H / F

Les Bons Artisans; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui révolutionne le secteur du dépannage à domicile. En tant que membre de l'équipe RH, vous participerez activement au recrutement et à la gestion des talents, tout en contribuant à l'amélioration des processus internes. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en gestion de projets RH et de travailler dans un environnement dynamique et en croissance. Si vous êtes motivé, créatif et prêt à relever des défis, cette expérience enrichissante est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en formation Bac +4 à Bac +5 avec une première expérience en entreprise.
• Aisance à l'écrit comme à l'oral, capacité à interagir avec tous.

Responsabilités

• Gérer les campagnes de recrutement multicanales et suivre les KPI clés.
• Assurer un parcours candidat clair et rapide, de la promesse d'embauche à la prise de poste.
• Construire et formaliser de nouveaux process RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion de projets RH

Communication

Créativité

Rigueur

Formation

Bac +4 à Bac +5

Description du poste

Notre ambition est de révolutionner le secteur du dépannage et des petits travaux à domicile en offrant à nos clients un service de qualité, simple et rapide. Nous proposons de rejoindre une structure moderne, dynamique et en croissance, et de participer au développement d'un service RH aligné sur les grandes ambitions de l'entreprise.

Vos missions principales :

1. Recrutement & marque employeur :
   • Générer un flux constant et qualifié de candidatures via les bons canaux (jobboards, réseaux, chasse)
   • Suivre les KPI clés (taux de réponse, conversion, temps de recrutement) et proposer des optimisations
   • Piloter les campagnes de recrutement multicanales (LinkedIn, TikTok, WhatsApp, Indeed, etc.)
   • Participer aux entretiens de recrutement avec les managers, de l'identification du besoin à la validation finale
   • Participer à la création de contenu RH pour valoriser la marque employeur
2. Expérience collaborateur & suivi administratif :
   • Assurer un parcours candidat clair et rapide, de la promesse d'embauche à la prise de poste
   • Faciliter l'intégration administrative des nouveaux arrivants (mutuelle, carte resto)
   • Gérer les absences, congés et arrêts en maintenant un lien régulier avec les équipes
   • Participer au recueil et à la transmission des éléments variables de paie
   • Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs sur les sujets administratifs (médecine du travail, justificatifs, tickets resto)
3. Gestion de projets RH & développement des pratiques internes :
   • Construire et formaliser de nouveaux process RH
   • Piloter des projets de développement et / ou de conformité RH
   • Contribuer à la structuration de la politique QVT (événements internes, communication RH)
   • Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
   • Assurer une veille sur les bonnes pratiques RH pour faire progresser l'équipe

Profil recherché :

• Étudiant en formation Bac +4 à Bac +5 avec une première expérience en entreprise (stage ou alternance RH)
• Créatif, rigoureux, débrouillard
• Aisance à l'écrit comme à l'oral, capacité à interagir avec tous
• Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
• Motivé à rejoindre une entreprise innovante

Pour en savoir plus :

Notre page : http://company/saslesbonsartisans

Notre site carrière : https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans

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Ressource : Alternance • Levallois-Perret, France