Chargé de réseau en résidence pour seniors H/F

DOMITYS; Tarbes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services pour le bien-vieillir recherche un chargé de réseau à Tarbes pour développer des partenariats avec des professionnels locaux. Vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation de clients. Le candidat idéal possède un Bac+2 en commerce, avec une expérience en développement commercial et des compétences en négociation. Des avantages attractifs tels que des chèques vacances seront offerts.

Prestations

Chèques vacances

Tarifs préférentiels chez partenaires

Prime de cooptation

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.
• Professionnel du développement commercial avec un excellent sens du relationnel.
• Expérience en prospection terrain/téléphonique.

Responsabilités

• Identifier et démarcher des prescripteurs pour nos services.
• Entretenir des relations de confiance avec le réseau local.
• Assurer l’accueil du résident avec les acteurs médico-sociaux.
• Participer à l'élaboration du plan d'action commercial.

Connaissances

Prospection

Goût du challenge

Développement commercial

Négociation

Écoute active

Formation

Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

DOMITYS

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

f83c0e7d68fa

Job Views:

5

Posted:

02.08.2025

Expiry Date:

16.09.2025

col-wide

Job Description:

Mission

Profil

RÉVÉLEZ-VOUS EN RELEVANT LE CHALLENGE DOMITYS

Mission

En tant que chargé de réseau, vous jouerez un rôle clé dans la réussite commerciale locative de la résidence et vous contribuerez à accompagner le bien-vieillir des résidents en développant des partenariats solides auprès du tissu local.

Prospection: vous aurez la responsabilité d’identifier et de démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, …), de susciter leur intérêt en vue de les convaincre de la qualité de nos services et solutions d’hébergement.

Fidélisation: en véritable ambassadeur, vous représenterez votre résidence auprès du tissu local et entretiendrez des relations de confiance avec votre réseau.

Coordination: vous vous assurez de la bonne prise en charge de l’accueil du résident avec les acteurs médico-sociaux.

Commercialisation: vous participez à l’élaboration du plan d’action commercial et veillez à mettre en œuvre l’ensemble des actions en relation avec le Conseiller commercial de la résidence.

Veille stratégique: parallèlement à ces missions, il vous faudra être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et rester compétitif.

+ Pour vous accompagner : rattaché⸱e hiérarchiquement au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l’équipe de la résidence. Vous serez également accompagné⸱e par l’équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils commerciaux internes. Enfin, vous disposerez d’une voiture de service pour vos déplacements professionnels.

Profil

Vous devez idéalement être titulaire d’un Bac+2 spécialisé dans le secteur du commerce.

Vous êtes un professionnel du développement commercial, doté d’un excellent sens du relationnel et de la négociation ? Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Vous disposez d’une expérience sur un poste de commercial dans lequel vous avez eu l’opportunité de réaliser des missions de prospection (terrain/téléphonique) auprès d’un réseau de professionnels (secteur médico-social, institutionnels, entreprises), de construire ainsi que d’entretenir un réseau local.

Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, comme vos futurs collègues, vous devez :

• Faire preuve de réactivité opérationnelle avec un excellent sens du relationnel et de la diplomatie
• Aimer relever des défis stimulants et avoir l’esprit d’équipe
• Possibilité de travailler certains weekends (évènements en résidence par exemple)

Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.

Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Compétences

PROSPECTION, GOUT DU CHALLENGE, DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, NEGOCIATION, ECOUTE ACTIVE